หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรียนถามท่านChalk_HRเรี่องวันลาจำนวน 13 วัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เรียนถามท่านChalk_HRเรี่องวันลาจำนวน 13 วันค่ะ
ทางบริษัทฯกำหนดวันหยุดไว้ 13 วันรวมวันแรงงานและวันสงกรานต์
ถ้ายังไม่มีคำตอบจากรัฐบาลว่าจะให้หยุดชดเชยวันสงกรานต์เมื่อไหร่
บริษัทสามารถเอาวันหยุดตามปฏิทินอย่างวันอื่นเช่นวันที่ 12 สิงหาคม,วันที่ 13 ตุลาคม,วันที่ 24 ตุลาคม 2563 มาแทนให้ครบ 13 วันได้ไหมคะ
กราบขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบด้วยนะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมวันหยุดสงกรานต์ปีนี้ ถึงมีวันชดเชยแค่วันเดียว !
วันสงกรานต์คือวันที่ 13 14 15 แล้ววันที่ 13-14 ก็ตรงกับวันเสาร-อาทิตย์ แต่แล้วทำไมถึงชดเชยให้แค่วันที่ 16 วันเดียวคะ ทำไมไม่ชดเชยให้สองวัน (ตามปฏิทินมีวันชดเชยแค่ 1 วัน) ใครรู้ช่วยชี้แจ้งให้ทราบหน่อย
สมาชิกหมายเลข 755154
วันหยุดปี 2560 อัพเดทใหม่
ถ้าซ้ำขออภัย เพิ่มเติม วันหยุด ในเดือนกรกฎาคม 2560 มีวันที่ 28 ด้วยนะ วันหยุด ในเดือนมกราคม 2560 วันอาทิตย์ที่ 1 มกราคม 2560 วันขึ้นปีใหม่ วันจันทร์ที่ 2 มกราคม 2560 วันหยุดชดเชยวันปีใหม่ วันอั
สมาชิกหมายเลข 3766308
ตารางวันหยุด 2561
เปิดปฏิทินวันหยุด ปี 2561 มีวันสำคัญไหนบ้างที่เป็นวันหยุดราชการ หรือวันหยุดยาวติดต่อกันหลายวันให้คนทำงานได้หยุดพัก หรือไปเที่ยวพักผ่อนกัน วันหยุด เดือนมกราคม 2561 วันขึ้นปีใหม่ หยุดติดกัน 4 วัน &nd
สมาชิกหมายเลข 3766308
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน ออกจากงานแล้ว แต่ต้องรอเงินประกันที่จะได้คืนไปอิกเกือบ 2 เดือน???
สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั
สมาชิกหมายเลข 7751147
สอบถามเรื่องลาพักร้อนของบริษัทครับ
ตามกฎหมายแรงงานเท่าที่เคยอ่านมา การลาพักร้อนจะเริ่มใช้ได้เลยทั้งแต่ทำงานครบ 1 ปี โดยไม่จำเป็นต้องรับหลังจากผ่านโปร แต่ระเบียบของบริษัทกำหนดให้เริ่มนับหลังจากผ่านทดลองงานตามรูปครับ และปกติแล้วจะให้วันล
สมาชิกหมายเลข 2245076
เป็นพนักงานบริษัทมา 37 ปี ล้มป่วยเป็นอัมพฤกติ บริษัทให้ออกค่ะ
เนื่องจากคุณแม่เป็นโรคเส้นเลือดในสมองตีบ ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ในใบแพทย์ระบุให้ลาป่วย จนถึงวันที่ 2 มกราคม 2568 อาการของคุณแม่ดีขึ้น สามารถเดินได้ แต่แขนซ้ายยังคงอ่อนแรง วันที่ 6 มกราคม ทางฝ่ายบุคคลโท
สมาชิกหมายเลข 8575995
อยู่ในช่วงทดลองงาน เริ่มทำงานได้ครึ่งเดือนแล้วลาออก จะได้เงินเดือนไหม
คือผมเริ่มงานเดือนนี้ตุลาคม ทดลองงานได้ 14 วัน(รวมวันหยุด) พอดีผมแจ้งลาออกกับhr ว่าจะออกสิ้นเดือนนี้แล้วครับ แต่ hr ให้ออกได้พรุ่งนี้เลย อยากทราบว่าสิ้นเดือนผมจะได้เงินเดือนไหมคับ ที่ผมทดลองงานไป14วัน
สมาชิกหมายเลข 1968107
ถูกเลิกจ้าง มีสัญญาเลิกจ้างแต่แนบใบลาออกมาให้เขียนด้วย
-
สมาชิกหมายเลข 2719947
มีใครงงกับวันหยุดบ้าง ว่าทำไมวันที่ 17 เม.ย. ถึงไม่เป็นวันหยุดชดเชย
คือปกติหากวันหยุดราชการ ตรงกับวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ ก็จะมาหยุดชดเชยวันธรรมดาแทน แล้วปีนี้วันสงกรานต์ วันที่ 15 ตรงกับวันเสาร์พอดี แล้วทำไมวันจันทร์ที่ 17 ไม่เป็นวันหยุดชดเชย กำลังจะเดินไปถาม ฝ่ายบุคค
ลูกเกรส
วันหยุดชดเชยวันแม่ 13 สิงหาคม 2561
อยากทราบว่ามีบริษัทหรือโรงงานไหน ไม่หยุดวันจันทร์ที่ 13 สิงหาคม 2561 ซึ่งเป็นวันหยุดชดเชยวันแม่บ้างไหมคะ ? ส่วนตัวเราคิดว่า ถึงแม้แผนก HR จะแจ้งว่าในปีนี้มีวันหยุดครบ 13 วันขั้นต่ำตามกฎหมายแล้ว แต่วั
สมาชิกหมายเลข 4714959
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรียนถามท่านChalk_HRเรี่องวันลาจำนวน 13 วัน
ทางบริษัทฯกำหนดวันหยุดไว้ 13 วันรวมวันแรงงานและวันสงกรานต์
ถ้ายังไม่มีคำตอบจากรัฐบาลว่าจะให้หยุดชดเชยวันสงกรานต์เมื่อไหร่
บริษัทสามารถเอาวันหยุดตามปฏิทินอย่างวันอื่นเช่นวันที่ 12 สิงหาคม,วันที่ 13 ตุลาคม,วันที่ 24 ตุลาคม 2563 มาแทนให้ครบ 13 วันได้ไหมคะ
กราบขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบด้วยนะคะ