สอบถามค่ะ เนื่องจากสถานการณ์ของโควิดทำให้คุณพ่อโดนพักงานชั่วคราว เป็นพนักงานบริษัทรถทัวร์ (เมษา-มิถุนา) พอหลังจากปลดล็อคดาวน์ก้กลับมาทำงานเหมือนเดิม แต่เขาบอกว่าหลังจากนี้คือไม่มีวันหยุดช่วงเทศกาลจนถึงสิ้นปี 63 เพราะไปนับรวมกับหยุดช่วงโควิดหมดแล้วทั้งๆที่ไม่ได้หยุดเอง แต่เป็นสถานการณ์โควิดระบาดในตอนนั้น แบบนี่ถือว่าเป็นการเอาเปรียบลูกจ้างมั้ยคะ
ทำแบบนี้ถือเป็นการเอาเปรียบลูกจ้างมั้ย