▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
นายจ้างย้ายตำแหน่งงาน เพื่อบีบออกจากงาน มีกฎหมายคุ้มครองลูกจ้างมั้ยคะ
เพื่อนเราทำงานที่ห้างๆนึงในเชียงใหม่ ทำงานมาแล้ว 6 ปี เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า
นายจ้างจะย้ายตำแหน่งจากพนักงานขาย ไปเป็นประชาสัมพันธ์ *แต่ตำแหน่งไม่ลดลงและไม่ลดเงินเดือน
แต่เพื่อนเราไม่อยากย้ายไปตำแหน่งประชาสัมพันธ์เพราะพูดอังกฤษไม่ได้
(ก่อนหน้านี้ มีคนย้ายไปประชาสัมพันธ์ก่อนแล้ว และไม่ผ่านโปรตำแหน่งนี้ จึงถูกให้ออกโดยที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง)
คำถามคือ
1.กรณีนี้เพื่อนเราไม่ย้ายได้มั้ยคะ
2.แล้วถ้าไม่ย้ายถือว่าขัดคำสั่งนายจ้างหรือไม่
3.ถ้าย้ายแล้ว ไม่ผ่านโปรตำแหน่งประชาสัมพันธ์ นายจ้างมีสิทธ์ไล่ออกมั้ยคะ
4.มีกรณีไหนบ้างที่จะออกโดยได้เงินชดเชยเลิกจ้าง
รบกวนสอบถามผู้รู้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ