นายจ้างย้ายตำแหน่งงาน เพื่อบีบออกจากงาน มีกฎหมายคุ้มครองลูกจ้างมั้ยคะ

สวีสดีค่ะ นี่เป็นเคสของเพื่อนเรานะคะ เพื่อนมาปรึกษา แต่เราก็ไม่รู้เรื่อง เลยมาถามเพื่อนๆในพันทิปค่ะ
เพื่อนเราทำงานที่ห้างๆนึงในเชียงใหม่ ทำงานมาแล้ว 6 ปี เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า 
นายจ้างจะย้ายตำแหน่งจากพนักงานขาย ไปเป็นประชาสัมพันธ์ *แต่ตำแหน่งไม่ลดลงและไม่ลดเงินเดือน 
แต่เพื่อนเราไม่อยากย้ายไปตำแหน่งประชาสัมพันธ์เพราะพูดอังกฤษไม่ได้ 
(ก่อนหน้านี้ มีคนย้ายไปประชาสัมพันธ์ก่อนแล้ว และไม่ผ่านโปรตำแหน่งนี้ จึงถูกให้ออกโดยที่นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง)
คำถามคือ
1.กรณีนี้เพื่อนเราไม่ย้ายได้มั้ยคะ
2.แล้วถ้าไม่ย้ายถือว่าขัดคำสั่งนายจ้างหรือไม่
3.ถ้าย้ายแล้ว ไม่ผ่านโปรตำแหน่งประชาสัมพันธ์ นายจ้างมีสิทธ์ไล่ออกมั้ยคะ
4.มีกรณีไหนบ้างที่จะออกโดยได้เงินชดเชยเลิกจ้าง

รบกวนสอบถามผู้รู้ด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่