หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เคยเป็นไหม? สอนงานพนักงานกว่าจะทำงานได้คล่องๆ แต่สุดท้ายลาออก....
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
คือเราสอนงานลูกน้องเราดีมาก
กว่าจะใช้เวลาสอนงานให้เค้าทำแทนเราได้ ใช้เวลาไม่ต่ำกว่า 6 เดือน - 1 ปี แต่สุดท้ายก็อยู่กันไม่ยาว ลาออกบ้างอะไรบ้าง?
กว่าจะสอนงานคนใหม่ก็ต้องใช้เวลาอีก
ขอแอบถามเหล่าหัวหน้าหน่อยค่ะ
เจอแบบนี้บ่อยท้อบ้างไหม ??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไงให้เป็นคนที่ฉลาด มีไหวพริบ ?
ก่อนหน้านี้ เราเป็นแค่ลูกน้องธรรมดาคนนึงค่ะ แต่เพิ่งมาได้รับตำแหน่งเป็นหัวหน้าเมื่อไม่นานมานี้ ต้องบอกตามตรงว่าเรารู้จักการเป็นลูกน้องที่เก่งและเป็นลูกน้องที่ดีอย่างเดียวค่ะ แต่เราไม่รู้เลยว่าการเป็
สมาชิกหมายเลข 8285144
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
เพื่อนร่วมงานนิสัยแย่ หัวหน้างานไม่จริงจัง ทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน
สมาชิกหมายเลข 8567659
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
แบบนี้ผมเป็นคนไม่ทนงานไหม หรือยังไม่เจอที่ ที่ใช่ (ช่วยผมหน่อยครับ)
แบบนี้ผมเปลี่ยนงานบ่อยไหมครับ หรือผมยังไม่เจอที่ ที่ใช่ คือผมอายุ 25 จะเข้า 26 ปีในอีกไม่กี่วันแล้วครับ เรียนจบมาก็เริ่มทำงานเลย ทำงานที่แรกได้ 2 ปี 5 เดือน และก็ลาออกมาเมื่อกลางเดือน พ.ค ปีก่อน เพื
สมาชิกหมายเลข 7400337
เจ้าของบริษัทฯ จะรู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อย
อยากขอสอบถาม เจ้าของกิจการ นะคะ รู้สึกยังไง ถ้าลูกน้องลาออก บ่อยมาก เดือนละคน สองคน เช่น ทีมฝ่ายขาย ลาออก เพราะ "หัวหน้างาน" และเจ้าของกิจการ จะทราบไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3430190
ในขณะที่คุณตัดสินใจลาออกจากงาน คุณได้มีการปรึกษาคนรอบข้างไหม
เราทำงานมาหลายที่ เราไม่เคย ปรึกษาใครเลยว่าจะออกจากงานนะ เพราะถ้าปรึกษา มันต้องมีความเห็นต่างแน่ๆ ซึ่งกว่าจะลาออก เราได้คิดมาดีแล้ว งานไหนที่เราทำแล้วไม่เหมาะกับตัวเอง หรือเป็นทุกข์ เราจะไม่ทน พอไปข
ทะเล สายลม
ถ้าโดนวางตัวให้เป็นหัวหน้าแผนก แต่ไม่อยากเป็น ควรทำไงดีครับ
คือตามหัวข้อเลยครับ ไม่อยากเป็น ไม่ใช่เป้าหมายในชีวิต อยู่ต่อก็อาจจะได้เป็นสูง แต่ก็ไม่อยากลาออกครับ มีใครเคยเจอสถานการณ์แบบนี้บ้างครับ รับมือและจัดการกันยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 6298240
พนักงาน 1678 ดีแทค
ผมคุยกับพนักงาน 1678 แล้ว คุยกับหัวหน้างาน แต่ พนักงานหวงหัวหน้างาน ไม่ให้คุยกับลูกค้า ชะตาขาดแน่ ผม เตรียมย้ายค่ายออกจาก ที่บ้านเป็นลูกค้าดีแทค 20กว่าปี เตรียมตัว ไปซบ AIS 5 เลขหมาย 1678 คิดบริการ
สมาชิกหมายเลข 5372018
หัวหน้าไม่อนุมัติให้ใช้วันลาพักผ่อน ก่อนลาออก
เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่ มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน
สมาชิกหมายเลข 8350180
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เคยเป็นไหม? สอนงานพนักงานกว่าจะทำงานได้คล่องๆ แต่สุดท้ายลาออก....
กว่าจะใช้เวลาสอนงานให้เค้าทำแทนเราได้ ใช้เวลาไม่ต่ำกว่า 6 เดือน - 1 ปี แต่สุดท้ายก็อยู่กันไม่ยาว ลาออกบ้างอะไรบ้าง?
กว่าจะสอนงานคนใหม่ก็ต้องใช้เวลาอีก
ขอแอบถามเหล่าหัวหน้าหน่อยค่ะ
เจอแบบนี้บ่อยท้อบ้างไหม ??