เป็นลูกจ้าง รับผิดชอบ 3-4งานหลักๆของกลุ่มงานคนเดียว คิดเป็นประมาณ 60% ของกลุ่มงาน  แล้วโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน  มีเวลา 1 อาทิตย์ก่อนไปเข้าอบรม   พยายามเร่งเคลียงานให้หมดแล้ว แ

ช่วงนี้เห็นประกาศรับสมัคร พนักงานจ้างเหมาบริการ / ลูกจ้างเหมา เยอะมากหลายหน่วยงาน หนูเองพึ่งจบ ป.ตรี มาได้ไม่กี่เดือน สอบผ่าน ภาค ก. แล้ว อยู่ระหว่างหาสอบ ภาค ข. หรือพนักงานราชการอยู่ค่ะ แต่ส่วนใหญ่

อยากรู้ว่าข้าราชการ ลูกจ้าง ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานราชการมีสิทธิลาพักผ่อนมั้ย ถ้ามีแล้วส่วนราชการไม่ให้ลาส่วนราชการจะมีความผิดมั้ย

ตามหัวข้อเลยครับ ผมอยากทราบว่าลูกจ้างชั่วคราว ต่างจาก พนักงานราชการอย่าง ในเรื่องส่วนสิทธิการลางาน ผมพอทราบมาแล้วบ้าง แต่ในเรื่องของการนับเกื้อกูลอายุราชการ ของลูกจ้างชั่วคราวนับให้ แต่พนักงานราชการนั

เราทำงานอยู่บริษัท เงินเดือน 15,500 หยุดเสาร์-อาทิตย์ คนในบริษัทมีไม่ถึง 10คน งานสบาย แต่เดินทางไกล ไปกลับ50กม. เวลาประมาณ 2ชม. กับอีกที่ โทรมาให้เริ่มงาน เป็นลูกจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง นักวิชาการสาธา

เรายื่นใบลาออกล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน แล้วก็ใช้วันลาพักผ่อน 15วัน จาก20วัน แต่หัวหน้าไม่อนุมัติวันลา เพราะที่นี่เราไม่ได้อยู่กันแบบดีๆเท่าไหร่  มีวิธีไหนบ้างที่เราจะได้ใช้วันลาพักผ่อน

ชีวิติการทำงานเป็นลูกจ้าง เงินเดือน30,000 ต้นๆ ทำมา10ปี จนจะ อายุ 40 แล้วไม่ใช้ราชการ เป็นลูกจ้าง  เห็นรุ่นพี่ อายุ ใกล้ 50  ถูกจ้างออก  ตัวเอง กไม่น่าจะรอด  ทำงานให้นายจ้าง รวย&nb

ดิฉันเป็นลูกจ้างอยู่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่งในต่างจังหวัด เงินเดือน 15,000 +ค่าตอบแทน 6000 บาท หากออกนอกพื้นที่ต่างอำเภอจะได้ค่าเบี้ยเลี้ยงวันละ 300 บาท เงินเดือนไม่ขึ้น มีที่พักให้ค่ะ แต่ประเด็นหลักคื

มีใครที่ทำงานในราชการบ้างมั้ยครับ มีพนักงานราชการคนนึงทำงานในเครือของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ (แต่จะไม่ขอระบุนะครับว่าหน่วยงานไหน) เขานิสัยโคตรแย่ครับ และแย่มากๆเลยด้วย คิดว่าตัวเองเป็นพนักงานราชการแล้วไ

ผมเป็นลูกจ้างไปรษณีย์ไทย รายวันวันละ420 ไม่มีประกันสังคมไม่มี วันลากิจลาป่วย ถ้าไม่ไปทำงานก็ไม่ได้เงินหยุดเกิน2วันไล่ออก  และอีกที่ ที่ผมกำลังไปทำ j&t เป็นแผนก qc ได้เงินเดือนสตาทที่12000 มีล