มีคำถามเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานดังนี้ครับ
1. ลูกจ้างที่มีสัญญาจ้างแบบไม่กำหนดระยะเวลา (Permanent) และแบบมีกำหนดระยะเวลาเป็นสัญญา (Contract) นี้ หากโดนเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยเท่ากันหรือไม่ครับ หากทำงานมา 10 ปี เท่ากัน
2. หาบริษัทยังสามารถดำเนินกิจการได้อยู่ แต่อาจขาดทุน และเราก็ไม่ได้ทำผิดกฎบริษัทอะไร บริษัทจะสามารถเลิกจ้างลูกจ้างที่มีสัญญา Permanent ได้ไหมครับ ถือว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมไหม

ขอบคุณมากครับ