หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากถามผู้เรื่องสวัสดิการแรงงาน
กระทู้คำถาม
สวัสดิการแรงงาน
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ที่โรงงานเราจะปิดกิจการแต่พนักงานที่ไม่ครบ119วันเขาไม่จ่ายค่าชดเชยให้เพราะเขาบอกว่ายังไม่ผ่านงานจึงไม่ได้อยากทราบว่าผิดกฏหมายรึเปล่าค่ะเพราะเขาบังคับให้เราเซ็นใบลาออกและไม่ยอมจ่ายชดเชยอะไรเลยดิฉันเป็นพนักงานรายวันก็เลยไม่รูจะทำแบบไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
Scanmap
มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ
สมาชิกหมายเลข 5636647
ที่ทำงานห้ามใส่เสื้อกันหนาว ในฤดูหนาว
ในฤดูหนาวที่อุณหภูมิทางต่างจังหวัดที่ต่ำมากถึง 10 องศา ระหว่างวันไม่เกิน 18-19 องศา แต่ทางบริษัท มีข้อห้ามให้พนักงานใส่เสื้อกันหนาว โดยมีเหตุผลว่า มันไม่ใช่ยูนิฟอร์มของบริษัท ซึ่งเราเป็นคนขี้หนาวอยู่แ
สมาชิกหมายเลข 2727204
นายจ้างเลิกจ้างเพราะแฟนผมทำผิด แบบนี้ผมจะได้เงินชดเชยอะไรบ้างมั้ยคับ
คือแฟนผมเอาเงินบริษัทมาใช่แล้วทางบริษัทจับได้ เลยสั่งให้เอาเงินมาคืนแล้วจะไม่แจ้งความทางแฟนผมก็หาคืนให้จนคบแล้วก็ให้เขียนใบลาออกแต่มันมาซวยผมด้วยคือผมโดนให้ออกงานด้วยเพราะบริษัทบอกผมเป็นแฟนกันจะไม่รู้
สมาชิกหมายเลข 8564789
กฎหมาย การเซ็นใบลาออก โดนบีบ จากหัวหน้างาน
ดิฉันเป็นพนักงานโรงแรม แถวสุขุมวิท เนื่องจากวัน ที่ 30 ตุลาคม 2558 ที่ผ่านมา ได้ถูกเชิญให้ไปพบ ผู้จัดการ และเลขาของเจ้าของโรงแรมทางนี้ได้แจ้งว่ามีเงินทางโรงแรมได้สูญหายจากระบบ แจ้งว่าเป็นรหัสพนักงานดิ
สมาชิกหมายเลข 2784617
สิทธิของลูกจ้าง กรณีถูกเลิกจ้างระหว่างทดลองงาน หรือ ไม่ผ่านโปร(อยากให้เข้ามาอ่านนะคะ)
สวัสดีค่ะ พอดีช่วงนี้เข้าพันทิปแล้วเห็นกระทู้แนวตกงาน ว่างงาน ถูกเลิกจ้างโดยไม่ได้รับค่าชดเชยเยอะมาก เลยอยากจะมาแบ่งปันความรู้เรื่องสิทธิของลูกจ้าง ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน และค่าชดเชยต่าง ๆ ที่ลูกจ้างต
รินไวน์
กำลังจะถูกเลิกจ้างแต่บริษัทจะไม่จ่ายเงินชดเชยควรทำอย่างไรดี
เราทำงานที่นี่มากำลังจะคบ 5 ปี (ขาด2เดือน) ขอเรียกบริษัทนี้ว่าบริษัท A แล้วกัน บริษัทนี้เป็นบริษัทลูกของอีกบริษัทหนึ่งซึ่งใหญ่กว่า ขอเรียกว่าบริษัท B 
สมาชิกหมายเลข 2637841
อยากทราบกรณีบริษัทเลิกจ้าง เราจะได้เงินชดเชยไหม
คือบริษัทแจ้งว่าทางห้างไม่ให้เช่าที่ต่อและให้เราย้ายไปสาขาอื่นแทน แต่เราไม่สามารถไปได้เพราะค่าใช้จ่ายเยอะ ถ้าไม่ไปก็ให้เซ็นใบลาออกแต่ไม่ได้เงินชดเชยเพราะเราไม่ย้ายไปเอง บริษัทถือว่าแจ้งล่วงหน้า
สมาชิกหมายเลข 5562124
ทำอย่างไรดี? เมื่อบริษัทลดจำนวนพนักงาน โดยขอร้องให้พนักงานเขียนใบลาออกเอง
บริษัทไม่ได้ปิดกิจการ เพียงแต่ต้องการลดค่าใช้จ่ายจำนวนมาก โดยกระทำดังนี้ ปลดพนักงานจำนวนเกือบร้อยคน อายุงานมากกว่า 1 ปี ไม่เกิน 3ปี โดยขอให้ทุกคนเขียนใบลาออกเอง บริ๋ัษัทไม่ออกเอกสารเลิกจ้างให้ ไม่ยอม
สมาชิกหมายเลข 4462834
บริษัทจะทำการโอนกิจการแต่ให้เขียนใบลาออก แบบนี้ทำได้หรือไม่
เนื่องจากบริษัทที่เราทำงานอยู่บริษัท A แล้วบริษัทแจ้งว่าจะทำการโอนกิจการทั้งหมดรวมทั้งพนักงานไปบริษัท B โดยจะทำเรื่องปิดกิจการบริษัท A แต่ในส่วนของพนักงานมีเงื่อนไขดังนี้ 1.บริษัท A จ่ายเงินชดเชยให้พ
janklay
สอบถามกรณี เลิกจ้าง โดยให้พนักงาน ลาออก
ขอสอบถามครับ เนื่องจากบริษัทฯ จะเลิกจ้างพนักงาน โดย ให้พนักงานเซ็นใบลาออก และจะจ่ายชดเชยให้เพียง 3 เดือนเท่านั้น คำถาม 1. เราทำงานมา 4 ปี ตามกฎหมายแรงงาน ต้องได้ชดเชย 6 เดือน ถูกต้องไหมครับ 2. เงินชด
สมาชิกหมายเลข 1073973
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากถามผู้เรื่องสวัสดิการแรงงาน