1. เราเป็นพนักงานซับคอนแทรค
2. บริษัทที่เราทำงานให้กำลังจะปิดกิจการชั่วคราว
3. หยุดตามลูกค้าบริษัทแห่งหนึ่ง
4. บริษัทไม่จ่ายเงินให้พนักงานซับ และทำเรื่องส่งพนักงานซับคืนให้กับบริษัทซับคอนแทรค
5. แต่ทางบริษัทจะเรียกตัวกลับมาทำงานเหมือนเดิมถ้าบริษัทลูกค้าเปิดผลิตต่อ
6. บริษัทซับคอนแทรคให้ไปเซ็นเอกสารที่เป็นประกันสังคม เป็นผู้ว่างงาน แล้วทางซับจะส่งเอกสารไปยังประกันสังคมเอง
7. บริษัทซับคอนแทรคไม่จ่ายเงินให้พนักงานซับในระหว่างที่หยุดชั่วคราว
คำถามคือ
1. ถ้าเราเซ็นเอกสารคนว่างงานปุ๊บ เหมือนเราโดนออกจากงานทางอ้อมไหม เพราะหยุดแค่ชั่วคราว แต่แค่ไม่ได้เงินจากบริษัทที่เราทำงานให้ แต่จะให้ซับคอนแทรคเป็นผู้รับผิดชอบแทน
2. แล้วบริษัทซับคอนแทรคต้องเป็นคนจ่ายเงินพนักงานซับไหม หรือใครต้องจ่าย หรือไม่จำเป็นต้องจ่าย
3. กรณีแบบนี้จะต้องปรึกษาหน่วยงานไหนได้บ้าง เพราะข้อมูลที่ได้มาไม่ตรงกันเลย
4. ทำไมบริษัทซับคอนแทรคถึงให้ลงว่างงานเพื่อยื่นประกันสังคม ทั้งๆที่หยุดพักงานแค่ชั่วคราว 2 อาทิตย์ เดี๋ยวก็โดนเรียกไปทำงานเหมือนเดิม
การลงทะเบียนว่างงานคือคนตกงานใช่หรือไม่คะ
แต่กรณีนี้ไม่ได้ตกงาน เราจะต้องทำยังไงดีคะ
บริษัทหยุดพักกิจการชั่วคราว แต่เจ้าของกิจการไม่จ่ายเงินให้พนักงานซับ
2. บริษัทที่เราทำงานให้กำลังจะปิดกิจการชั่วคราว
3. หยุดตามลูกค้าบริษัทแห่งหนึ่ง
4. บริษัทไม่จ่ายเงินให้พนักงานซับ และทำเรื่องส่งพนักงานซับคืนให้กับบริษัทซับคอนแทรค
5. แต่ทางบริษัทจะเรียกตัวกลับมาทำงานเหมือนเดิมถ้าบริษัทลูกค้าเปิดผลิตต่อ
6. บริษัทซับคอนแทรคให้ไปเซ็นเอกสารที่เป็นประกันสังคม เป็นผู้ว่างงาน แล้วทางซับจะส่งเอกสารไปยังประกันสังคมเอง
7. บริษัทซับคอนแทรคไม่จ่ายเงินให้พนักงานซับในระหว่างที่หยุดชั่วคราว
คำถามคือ
1. ถ้าเราเซ็นเอกสารคนว่างงานปุ๊บ เหมือนเราโดนออกจากงานทางอ้อมไหม เพราะหยุดแค่ชั่วคราว แต่แค่ไม่ได้เงินจากบริษัทที่เราทำงานให้ แต่จะให้ซับคอนแทรคเป็นผู้รับผิดชอบแทน
2. แล้วบริษัทซับคอนแทรคต้องเป็นคนจ่ายเงินพนักงานซับไหม หรือใครต้องจ่าย หรือไม่จำเป็นต้องจ่าย
3. กรณีแบบนี้จะต้องปรึกษาหน่วยงานไหนได้บ้าง เพราะข้อมูลที่ได้มาไม่ตรงกันเลย
4. ทำไมบริษัทซับคอนแทรคถึงให้ลงว่างงานเพื่อยื่นประกันสังคม ทั้งๆที่หยุดพักงานแค่ชั่วคราว 2 อาทิตย์ เดี๋ยวก็โดนเรียกไปทำงานเหมือนเดิม
การลงทะเบียนว่างงานคือคนตกงานใช่หรือไม่คะ
แต่กรณีนี้ไม่ได้ตกงาน เราจะต้องทำยังไงดีคะ