ตามนี้เลยครับ มีเพียง 2 กรณีเท่านั้นที่จะได้รับเงินชดเชยคือ 1 นายจ้างไม่ให้ทำงาน(ให้กักตัว 14วัน)เนื่องจากเป็นกลุ่มเสียง และ 2 คือกิจการโดนคำสั่งจากภาครัฐให้ปิดชั่วคราว ส่วนกรณีนายจ้างได้รับผลกระทบจากโรคโควิท 19 และให้ลูกจ้างหยุดงาน นายจ้างต้องจ่ายเงินให้กับลูกจ้างตาม พรบ.ฯ เอง เพราะไม่ถือว่าเป็นเหตุสุดวิสัยนะครับ