ตอนนี้ผมเป็นพนักงานประจำอยู่ที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งครับ
อายุการทำงานของผม 1 ปี กับ 2 เดือน ครับ

เมื่อช่วงกลางเดือนที่ผ่านมา
เจ้าของบริษัทโทรหาผมแล้วแจ้งว่า...
จะขอปรับจาก "พนักงานประจำ" เป็น "ฟรีแลนซ์"
โดยให้เหตุผลว่า... "ไลฟ์สไตล์การทำงานไม่ตรงกัน"

ตอนที่ผมเข้ามาทำงานใหม่ๆ ในช่วง 2 เดือนแรก
ผมเข้ามาทำงานเป็นฟรีแลนซ์ครับ
แต่พอเข้าเดือนที่ 3 ของการทำงาน
ผมแจ้งบริษัทว่า... ผมอยากเป็นพนักงานประจำ
บริษัทก็ ตกลง ไม่ได้มีปัญหาอะไร
(ไม่มีเอกสารการจ้างงานนะครับ)

แต่วันนี้ ฝ่ายบัญชีของบริษัทโทรหาผม
แล้วแจ้งว่า ตอนนี้ในฐานข้อมูลของบริษัท
ผมเป็นฟรีแลนซ์ไม่ใช่พนักงานประจำ
แค่ใส่ประกันสังคมเพิ่มให้เฉยๆ

ผมก็งงว่า แล้ว 1 ปี กับ 2 เดือน ที่ผ่านมา
ที่ผมโดนหักค่าประกันสังคม 750 บาท ทุกเดือน ล่ะ ?

ประเด็นคือ...

ตอนนี้ผมไม่เชื่อใจบริษัทครับ
ถ้าสมมติว่า เดือนหน้าบริษัทปรับผมเป็นฟรีแลนซ์
แล้วเดือนต่อๆไป ถ้าบริษัทไม่ป้อนงานให้ผมต่อล่ะ
ผมสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหมครับ ?

ผมไม่แน่ใจว่า... บริษัทที่เลือกปรับให้ผมเป็นฟรีแลนซ์
เพราะไม่อยากจ่ายค่าชดเชย 3 เดือน ให้ผมหรือเปล่าครับ ?

ในกรณีแบบผมสามารถทำอย่างไรได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ