ขอความเมตตาผู้รู้ วานบอก
คือ เราเพิ่งเข้าทำงานในระบบบริษัทได้ ไม่ถึง 3เดือน มีแนวโน้มว่า อาจจะถูกเลิกจ้าง หัวหน้างานมีเรียกประชุม แจ้งให้เตรียมตัวเตรียมใจ (ถ้าสถานการณ์โรคระบาดยังไม่ดีขึ้น) บริษัทอาจจะต้องเอา พนง.ออก และเราคิดว่าเราอยู่ในกลุ่มแรกที่ต้องออก
เพราะเรายังไม่ได้บรรจุ บริษัทไม่จำเป็นต้องจ่ายชดเชย (แค่แจ้งว่าเราไม่ผ่านโปร ก็ให้ออกได้แล้ว)
จากทั้งหมดทำให้ตอนนี้เราค่อนข้างเครียด
เพราะไม่สามารถลงทะเบียนขอรับสิทธิ์ช่วยเหลือ5,000 ในวันที่28มีนาคมนี้ (เพราะยังไม่ถูกเลิกจ้าง)
และหากถูกเลิกจ้างจริงไปในอีก 1-2เดือนข้างหน้า เราก็จะใช้สิทธิ์ประกันว่างงานไม่ได้ด้วยเช่นกัน (เพราะเราจ่ายเงินสมทบไม่ถึง6เดือน)
ถ้าถึงเวลานั้นรัฐบาลยังมีนโยบายช่วยเหลือเยียวยาอยู่ก็คงดี แต่ถ้าไม่มี เราคงเดือดร้อนมากแน่ๆ
ถ้าเพื่อนๆท่านใดพอมีคำแนะนำก็บอกกล่าวกันได้ ถือว่าเอาบุญ
ขอบคุณ
คนครึ่งๆกลางๆกับการขอรับเงินช่วยโควิด 5,000
คือ เราเพิ่งเข้าทำงานในระบบบริษัทได้ ไม่ถึง 3เดือน มีแนวโน้มว่า อาจจะถูกเลิกจ้าง หัวหน้างานมีเรียกประชุม แจ้งให้เตรียมตัวเตรียมใจ (ถ้าสถานการณ์โรคระบาดยังไม่ดีขึ้น) บริษัทอาจจะต้องเอา พนง.ออก และเราคิดว่าเราอยู่ในกลุ่มแรกที่ต้องออก
เพราะเรายังไม่ได้บรรจุ บริษัทไม่จำเป็นต้องจ่ายชดเชย (แค่แจ้งว่าเราไม่ผ่านโปร ก็ให้ออกได้แล้ว)
จากทั้งหมดทำให้ตอนนี้เราค่อนข้างเครียด
เพราะไม่สามารถลงทะเบียนขอรับสิทธิ์ช่วยเหลือ5,000 ในวันที่28มีนาคมนี้ (เพราะยังไม่ถูกเลิกจ้าง)
และหากถูกเลิกจ้างจริงไปในอีก 1-2เดือนข้างหน้า เราก็จะใช้สิทธิ์ประกันว่างงานไม่ได้ด้วยเช่นกัน (เพราะเราจ่ายเงินสมทบไม่ถึง6เดือน)
ถ้าถึงเวลานั้นรัฐบาลยังมีนโยบายช่วยเหลือเยียวยาอยู่ก็คงดี แต่ถ้าไม่มี เราคงเดือดร้อนมากแน่ๆ
ถ้าเพื่อนๆท่านใดพอมีคำแนะนำก็บอกกล่าวกันได้ ถือว่าเอาบุญ
ขอบคุณ