ผมได้ทำสัญญากับทางบริษัทฯว่าถ้าขาดงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุอันควรหรือไม่โทรแจ้งหัวหน้างานอีกทางบริษัทสามารถให้ผมพ้นสภาพจากการเป็นพนักงานได้ทันที
ต่อมาผมหยุดงานอีกทางบริษัทจึงมีหนังสือส่งมาที่บ้านเป็น*หนังสือยกเลิกสัญญาจ้าง*กับสัญญาที่เคยทำไว้กับทางบริษัทที่มีการลงลายมือชื่อของผมกับทางฝ่ายบุคคลไว้
ตัวผมเองไม่ได้ติดใจจะเอาความหรือต้องการค่าชดเชยใดจากทางบริษัทฯ
แต่ตอนที่ไปขึ้นทะเบียนว่างงานเพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนการขาดรายได้ทางประกันสังคมแจ้งมาว่าผมไม่มีสิทธิ์รับเงินชดเชยนี้เพราะถูกไล่ออก
ผมก็เลยอยากถามว่า
หนังสือยกเลิกสัญญาจ้าง
กับหนังสือไล่ออกมันคืออย่างเดียวกันเหรอ
แล้ว
ลงโทษโดยการการพ้นสภาพการเป็นพนักงาน
กับไล่ออกมันมีความหายเดียวกันหรือต่างกันไหมผมงงมาก
คือแค่จะขอรับเงินว่างงานเฉยๆครับก็ระบุมาว่ายกเลิกสัญญาจ้างแต่ทำไมแจ้งประกันสังคมว่าไล่ออก
ใครรู้ตอบผมด้วยครับ
ขอด่วนเลยก่อนจะอุทธรณ์ฯเรื่องไม่ทัน
ยกเลิกสัญญาจ้าง
ต่อมาผมหยุดงานอีกทางบริษัทจึงมีหนังสือส่งมาที่บ้านเป็น*หนังสือยกเลิกสัญญาจ้าง*กับสัญญาที่เคยทำไว้กับทางบริษัทที่มีการลงลายมือชื่อของผมกับทางฝ่ายบุคคลไว้
ตัวผมเองไม่ได้ติดใจจะเอาความหรือต้องการค่าชดเชยใดจากทางบริษัทฯ
แต่ตอนที่ไปขึ้นทะเบียนว่างงานเพื่อขอรับประโยชน์ทดแทนการขาดรายได้ทางประกันสังคมแจ้งมาว่าผมไม่มีสิทธิ์รับเงินชดเชยนี้เพราะถูกไล่ออก
ผมก็เลยอยากถามว่า
หนังสือยกเลิกสัญญาจ้าง
กับหนังสือไล่ออกมันคืออย่างเดียวกันเหรอ
แล้ว
ลงโทษโดยการการพ้นสภาพการเป็นพนักงาน
กับไล่ออกมันมีความหายเดียวกันหรือต่างกันไหมผมงงมาก
คือแค่จะขอรับเงินว่างงานเฉยๆครับก็ระบุมาว่ายกเลิกสัญญาจ้างแต่ทำไมแจ้งประกันสังคมว่าไล่ออก
ใครรู้ตอบผมด้วยครับ
ขอด่วนเลยก่อนจะอุทธรณ์ฯเรื่องไม่ทัน