เราทำงานบริษัทเอกชนค่ะ เซ็นสัญญากับบริษัทไว้ 1 ปีค่ะ สัญญาระบุว่าต้องทำงานครบตามสัญญาถึงจะสามารถลาออกได้ หากลาออกก่อนบริษัทจะปรับเงินตามความเสียหายของบริษัท ปัจจุบันทำงานมาเป็นระยะเวลา 6 เดือนค่ะ (แต่ทางบริษัทไม่ได้มีการส่งเราไปเทรนหรืออบรมอะไรนะคะ) สัญญาทำเพราะพนังงานลาออกค่อนข้างบ่อย

เหตุผลที่ลาออกคือ เราได้งานใหม่ซึ่งมีค่าตอบแทน และสวัสดิการที่ดีกว่า แต่เหตุผลที่หางานใหม่ก็เป็นปัญหาภายในค่ะ รู้สึกไม่โอเคกับการทำงานของผู้ร่วมงานบางท่านจนบางครั้งเครียดหนักเลยค่ะ รู้สึกไม่สบายใจ และอึดอัด โดยความสัมพันธ์กันผู้ร่วมงานท่านอื่นยังดีอยู่ มีเพียงตัวบุคคลบางท่านเท่านั้น แต่ตอนลาออกก็คงไม่ได้แจ้งด้วยเหตุผลนี้นะคะ คงจะแจ้งไปตามตรงว่าได้งานใหม่ และการลาออกครั้งนี้จะทำการแจ้งล่วงก่อน 1 เดือน เพื่อเคลียงาน และให้ทางบริษัทหาพนังงานคนใหม่เพื่อมาทำหน้าที่ตรงนี้แทน

เราอยากปรึกษาว่าควรเขาไปคุยกับบริษัทแบบไหนให้เป็นการจบและจากกันด้วยดี และทางบริษัทจะมีการปรับเงินหรือไม่ค่ะ หากมีการปรับเงินแล้วเราสามารถต่อรองหรือไม่ยินยอมได้หรือไม่คะ!?