หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเบาเบาถึงผลกระทบของคนโรงแรมกับเศรษฐกิจใน 2-3 เดือนที่ผ่านมา
กระทู้คำถาม
จังหวัดชลบุรี
ขออนุญาตถามคนทำงานโรงแรม
ในพัทยา จริงหรือไม่ที่
บางโรงแรมให้พนักงานลางาน
แบบไม่ได้รับค่าจ้าง 10-15 วัน
บางโรงแรมเชิญพนักงานออก
ตั้งแต่สิ้นเดือนนี้
ในฐานะคนที่เคยทำงานโรงแรม
มีความเห็นใจกับสถานการณ์
ธุรกิจโรงแรมระยะนี้ ขอเป็นกำลังใจ
ให้คนโรงแรมสู้ต่อไปนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยังหักประกันไม่ครบ แต่สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดแล้ว
สัญญาจ้างทดลองงาน3เดือนหมดไปตั้งแต่วันที่15 ธ.ค. 67 ค่ะ หมดสัญญาจ้าง เราจะออกจากงาน แต่เงินประกันยังโดนหักไม่ครบ10,000บาท พึ่งหักไป6,000บาทค่ะ เราอยู่ทำงานให้จนถึงสิ้นเดือนและมีพนักงานใหม่เข้ามาและเรา
สมาชิกหมายเลข 8317345
โดนเจ้านายข่มขู่ทำร้ายร่างกายและไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง
ต่อจากกระทู้ที่ 2 พอแจ้งลาออกแล้ว พ้นสภาพแล้ว เจ้าของร้านก็ยังเซ้าซี้ บอกยังเคลียร์งานช่างไม่จบ จะไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง จขกท ก็ยอมไปเคลียร์งานช่างให้เสร็จตามที่ขอ จนเลยเวลามาเกื
สมาชิกหมายเลข 7384851
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
ลูกจ้างลาออกกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทได้รับผลกระทบ บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษัทได้รับผลกระทบกับยอดขาย ลูกจ้างอยู่ในตำ
สมาชิกหมายเลข 6119689
ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง โดนจ้างออก แต่ไม่ให้เงินล่วงหน้าเป็นก้อน แต่ให้เป็นเช็ค 10 ใบขึ้นได้ทีล้ะเดือน !!!!!!
พอดีทำงานอยู่ที่บริษัทสื่อสิ่งพิมพ์ทีมีข่าวกีฬาแห่งหนึ่งค่ะ เมื่อเดือนทีแล้วมีการจ้างพนักงานออกเกือบครึ่งค่ะ แล้วทีนี้ทางบริษัทได้แจ้งให้พนักงานทราบ ในวันที่ 15 ม.ค. 62 ว่ามีใครออกบ้าง แล้วให้ทำงานถึง
สมาชิกหมายเลข 5091378
ลาออก แล้วไม่ได้เงินค่าจ้าง
ขออนุญาติถามแทนเพื่อนนะครับ เกี่ยวกับค่าจ้างหลังการออกจากงานถูกระเบียบครับ บริษัทมีระเบียบที่ผมสงสัยว่า ปกติแล้ว เงินเดือน/ค่าจ้าง ของพนักงานจะออกทุกวันที่ 10 บริษัทตัดรอบทุกสิ้นเดือนนะครับ แต่ ในระ
สมาชิกหมายเลข 1269827
บริษัทที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์Covid-19 + เศรษฐกิจถดถอย มีการปรับลดค่าใช้จ่ายในส่วนงานต่างๆอย่างไรบ้างคะ
เท่าที่เห็น มีการวางมาตรการเบาไปหาหนัก ตามผลกระทบที่ได้รับจากสถานการณ์ ประมาณนี้ 1. ประหยัดค่าสาธารณูปโภค ค่าใช้จ่ายฝึกอบรม งดรับคนเพิ่ม ไม่มีการรับคนแทน 2. เริ่มให้มีการลาโดยไม่รับค่าจ้าง เดือนละ 3
positive thought
ทำไมเงินเดือนพนักงานkfcถึงออกไม่ตรง
ขออนุญาติสอบถามค่ะพอดีเริ่มทำงาน9/12/67ตัดวีค15เงินจะต้องออก25แต่เงินไม่เข้าพอสอบถามผจกเขาบอกว่าทางkfcไม่ออกให้ย้อนหลังจะไปออกวันที่15คือพูดง่ายๆว่าตัดวีคหน้าพอเกิดเหตุการแบบนี้เราจึงไม่อยากไปทำงานเพร
สมาชิกหมายเลข 8555792
สอบถามเกี่ยวกับการลาออก และเลิกจ้าง
เพื่อนของเราค่ะ เป็นพนักงานรายเดือน ลาออกล่วงหน้า 15 วันทำงาน ง่าย ๆ เลยนะคะ แจ้งลาออกวันนี้ 16/1 จะทำงานจนถึงสิ้นเดือน คือ 31 วันสุดท้าย 1 กุมภาไม่มาแล้ว นายจ้างให้ออกวันนี้ได้เลย (เซอร์ไพร์สสสสส)
ลูกขี้งอน
อยากทราบว่าหากเราลาออกจากงานโดยบอกล่วงหน้าแล้ว แต่นายจ้างไม่จ่ายเงิน คัยรู้ช่วยตอบทีค่ะ
ดิฉันทำงานเป็นแคชเชียร์โรงแรมแห่งหนึ่ง ได้แจ้งการลาออกจากงานในวันที่ 20 เดือนมิ.ย. ว่าจะขอลาออกในสิ้นเดือนก.ค. แต่ในวันที่ 15 ก.ค. มีคนมาฝึกงานในตำแหน่งที่ดิฉันจะลาออก ซึ่งตำแหน่งนี้จะมีอยู่ 3 คน คือจ
สมาชิกหมายเลข 1589236
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
จังหวัดชลบุรี
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเบาเบาถึงผลกระทบของคนโรงแรมกับเศรษฐกิจใน 2-3 เดือนที่ผ่านมา
ในพัทยา จริงหรือไม่ที่
บางโรงแรมให้พนักงานลางาน
แบบไม่ได้รับค่าจ้าง 10-15 วัน
บางโรงแรมเชิญพนักงานออก
ตั้งแต่สิ้นเดือนนี้
ในฐานะคนที่เคยทำงานโรงแรม
มีความเห็นใจกับสถานการณ์
ธุรกิจโรงแรมระยะนี้ ขอเป็นกำลังใจ
ให้คนโรงแรมสู้ต่อไปนะคะ