ขอถามหน่อยค่ะ พอดีทำงานเป็นพาทไทม์ที่ร้านอาหารในเดอะมอลล์บางกะปิค่ะ แต่เราโดนที่ทำงานเอาเปรียบจากปกติได้ทำงานทุกวันได้หยุดแค่อาทิตย์ละ1-2วันค่ะ แต่ตอนนี้โดนงดให้ทำงานแค่เสาร์-อาทิตย์ค่ะ แต่เพราะเรามีปัญหากับแรงงานพม่าที่ร้านค่ะที่ร้านเค้าให้สิทธิกับพม่ามากกว่าคนไทยค่ะ คนพม่าทำอะไรก็ได้ในร้านแต่วันนั้นเรานำอาหารที่ร้านมาทานค่ะ แต่ก็โดนใบเตือนไปแล้วซึ่งเราก็เซ็นยินยอมรับผิดไปแล้วแต่ว่าทางผู้จัดการร้านเหมือนจะไม่พอใจที่เราขอกฎระเบียบทางร้านไปโดยที่เป็นลายลักษณ์อักษรและมีลายเซ็นเจ้าของร้านเซ็นกำกับมาด้วยแต่สุดท้ายเค้าไม่พอใจเราค่ะเลยบีบให้เราสองพี่น้องลาออกให้ได้ในข้อหาขโมยของในร้าน ซึ่งเราก็ลำบากมากๆเพราะต้องเรียนไปด้วยทำงานไปด้วย แล้วคือตอนสมัครงานเค้าบอกว่ามีเบี้ยขยันให้ค่ะแต่พอทำงานไปจริงๆกลับไม่เคยได้เลย เรากับน้องมีภาระหนี้สินเยอะมากค่ะแต่พอมาเจอเรื่องแบบนี้เลยไม่เข้าใจว่าแบบนี้คนไทยพอมีสิทธิทำอะไรได้บ้างคะ โทรไปร้องเรียนที่กระทรวงยุติธรรมแล้วเรื่องที่ร้านไม่มีใบประกอบการอาหารแต่ทางกระทรวงบอกว่าอยู่ที่ทางเดอะมอลล์บางกะปิว่าเค้ามีการตกลงกันอย่างไร แบบนี้เราสามารถทำอะไรได้บ้างมั้ยคะ เดือดร้อนจริงๆค่ะวอนกรมแรง กระทรวงยุติธรรม หรือกระทรวงที่มีความเกี่ยวข้องช่วยเข้าไปตรวจสอบได้มั้ยคะที่ร้านอาหารเจียง ลูกชิ้นปลาสาขาบางกะปิค่ะ วอนค่ะ