พอดีมือใหม่ค่ะ เพิ่งย้ายมาทำงานองค์กรหนึ่งซึ่งการบริหารจัดการหน้าที่ยังมีความไม่ชัดเจน ขอถามหัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลายค่ะ กรณีที่ถ้าในทีมมี Senior 3 คน Junior 2 คน แต่ Junior ไม่ยอมทำงาน support พ

อยากทราบว่างานเครียดไหมครับ แล้วจะทำดีไหมครับพวกสวัสดิการ เงินเดือน อันนี้ทราบอยู่แล้วครับ แต่อยากทราบเป็นระบบการทำงาน หน้าที่ในแต่ละวัน หัวหน้าเรา ต้องโดนหักเงินแทนลูกน้องไหมครับ กรณีเงินไม่ครบ

อยากทราบว่าทำงานในตำแหน่งผู้จัดการปั๊มน้ำมัน susco จะเป็นอย่างไรคะมีความรับผิดชอบอะไรบ้างคะ

ปัจจุบันทำงานในบริษัทรถญี่ปุ่นที่นึงครับ ตำแหน่งวิศวกร แต่ได้รับการทาบทามให้ไปทำอีกที่หนึ่งในตำแหน่งผู้จัดการส่วนงานเดียวกับที่เดิม ในเรื่องงานมั่นใจว่ารับผิดชอบได้ครับ แต่กลัวเรื่องการจัดการคนเลยอยาก

ตามนั้น กำลังหางานตำแหน่ง ผู้ช่วย ผู้จัดการ ไม่ทราบว่าฐานเงินเดือนอยู่ทีเท่าไหร่

คือผมไปหางานในเฟส ในแต่ละจังหวัดจะมีหน่วยงานช่วยหางานเขาก็จะประกาศว่างานนี้ขาดคนต้องการคนไรงี้ แล้วมันมีอยู่วันนึง ผมเจองานที่ตัวเองอยากทำคือเขาเปิดรับสมัครพนักงาน 1 คน (อันนี้ขอเป็นงานสมมุติ) เขาเปิด

สวัสดี  แนะนำตัวหน่อยนะคะ เราทำงาน บริษัทต่างชาติ เป็นฟีล บอลูก จาก ต่างชาติ  ก่อนสมัครเข้ามา อยากได้ภาษา อยากอยู่ในจุดที่ได้ใช้... ปกติทำบร

สวัสดีค่ะพนักงานออฟฟิสทุกท่าน เคยใหม่ทำงานแล้วเบื่อ แม้จะเปลี่ยนไปที่ไหม่ก็ไม่ช่วย หรือว่าไม่ใช่เรื่องคน หรือบริษัทแต่เป็นตำแหน่งที่ใม่อยากต่อด้านนี้อีกแล้ว ไม่ทราบมีท่านไดเจออะไรแบบนี้ไหม แล้วถ้าคุ

สวัสดีทุกท่านที่เข้ามาอ่านกระทู้ และร่วมแบ่งปันความคิดเห็นนะครับ อยากชวนคุยเรื่องการเรียนต่อปริญญาโทใบที่สอง (ทางด้านเศรษฐศาสตร์, ธุรกิจ, การจัดการ และ/หรือ การบริหารกลยุทธ์)​ เพื่อขยายหน้ากว้างทางทัก

ปัญหาคือที่ทำงานมีการรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง และก็อยากได้เด็กจบใหม่ เพราะได้อยากแนวความคิดจากคนรุ่นใหม่มาน่าจะทำให้บริษัทดูทันสมัยขึ้น และทุกวันนี้มีพนักงาน Gen Z ในบริษัทเกิน 50 % แต่ปัญหาที่พบคือ