ปกติHRเขาอ่านประวัติครบถ้วน หรือเล็งหาแค่คุณสมบัติบางส่วนที่ตรงกัน
สัมภาษณ์งานตั้งนาน ตอบคำถามได้ปกติ พอบอกว่าเป็นเด็กจบใหม่ปุ๊บเจอโวยใส่ว่าอ้าวทำไมไม่บอกตั้งแต่แรก หัวหน้าไม่ให้รับเด็กจบใหม่(ไม่ได้มีบอกในประกาศรับสมัครด้วยว่าไม่รับเด็กจบใหม่หรือต้องการประสบการณ์)
บางทีสมัครไปเขียนตำแหน่งที่ต้องการชัดเจนแล้ว ดันถูกสัมภาษณ์อีกตำแหน่ง แล้วมาย้อนว่าเราไม่ศึกษาข้อมูลเอง
บางคนก็พูดตรงๆเลยผมไม่สนใจเรซูเม่หรอก ผมจะดูความรู้คุณตอนสัมภาษณ์ อันนี้ก็ตรงดี ยอม ไม่ว่ากัน
ท้อครับ ยอมรับว่าจบเฉพาะทางไป ว่างงานได้7-8เดือนแล้ว สงสัยคงต้องไม่เลือกงานไม่ยากจนอย่างที่เขาว่า
อยากถามHRว่าปกติได้อ่านประวัติผู้สมัครครบถ้วนไหม
สัมภาษณ์งานตั้งนาน ตอบคำถามได้ปกติ พอบอกว่าเป็นเด็กจบใหม่ปุ๊บเจอโวยใส่ว่าอ้าวทำไมไม่บอกตั้งแต่แรก หัวหน้าไม่ให้รับเด็กจบใหม่(ไม่ได้มีบอกในประกาศรับสมัครด้วยว่าไม่รับเด็กจบใหม่หรือต้องการประสบการณ์)
บางทีสมัครไปเขียนตำแหน่งที่ต้องการชัดเจนแล้ว ดันถูกสัมภาษณ์อีกตำแหน่ง แล้วมาย้อนว่าเราไม่ศึกษาข้อมูลเอง
บางคนก็พูดตรงๆเลยผมไม่สนใจเรซูเม่หรอก ผมจะดูความรู้คุณตอนสัมภาษณ์ อันนี้ก็ตรงดี ยอม ไม่ว่ากัน
ท้อครับ ยอมรับว่าจบเฉพาะทางไป ว่างงานได้7-8เดือนแล้ว สงสัยคงต้องไม่เลือกงานไม่ยากจนอย่างที่เขาว่า