สวัสดีค่ะเพื่อน...เราอยากถามความเห็นเพื่อนๆเกี่ยวหัวหน้าเขตคนนี้น่ะค่ะ
เรื่องเริ่มต้นที่เราเป็นทำงานจากพนักงานPart-time. จนได้ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการสาขา
เราทำตำแหน่งนี้3ปีเงินเดือน2K. กว่าๆมีทั้งดีมีทั้งร้ายแต่เราไม่เคยยุ่งกับใครค่ะ
ต่างคนต่างทำงาน ทำงานจบกลับบ้าน
จนเปลี่ยนหัวหน้าเขต คือเค้าย้ายสลับเขตกัน
แล้วหัวหน้าเขตคนนี้ไม่ชอบหน้าเราค่ะ.....ทดสอบเราสารพัดว่าจะทนได้ไหม ย้ายเราให้ทำงานไกลบ้านขึ้น
ตั้งแต่ทำงานค้าปลีกที่นี้ไม่เคยเลยสักวันที่เราจะได้กลับบ้านตรงเวลา
เกิน12ชั่วโมงตลอด แต่เราคิดว่าเอาน่าช่วยๆกัน แต่หลังจากเราทำให้เค้าเห็นว่าเราคนทำงานค่ะพี่เค้าเลยยอม
เค้าจะให้เราขึ้นเป็นผู้จัดการสาขา. เราบอกเค้าว่าพี่หนูขอไม่ขึ้นน่ะ แต่หนูสามารถอยู่แทนเพื่อให้พี่หาคนมาได้
หัวหน้าคนนี้ตกลงค่ะ....เราช่วยพี่เค้าได้1เดือนก็มีการย้ายหัวหน้าเขตคนเก่ามาแทนพี่คนนี้ค่ะ
ทำงานที่นี้จนเรามีแฟน เรากับแฟนเริ่มสร้างครอบครัวค่ะซื้อบ้าน1หลังค่ะ
หลังจากนี้ละค่ะคือ. มหกรรมแห่งเวรกรรมเลยค่ะ
หัวหน้าเขตคนเก่าเรียกผู้ช่วยไปทดสอบรายบุคคลซึ่ง1ในนั่นมีเราด้วยแต่เรามึนค่ะ
เราไม่ไป....ทดสอบ แต่ระหว่างที่เค้าทดสอบผู้ช่วยคนอื่นเค้าก็ไม่OK เพราะผู้ช่วยส่วนใหญ่ตอบคำถามไม่ได้
เค้าเลยเปลี่ยน....ให้ฝ่ายบุคคลเลือกเลยจะเอาใครขึ้นผจก
ความหายนะมาเยือนค่ะมีเราด้วย1ใน5คน
เราปฏิเสธเค้า2ชั่วโมงโดยอ้างว่าเรียนอยู่.....เค้าไม่สนค่ะจะเอาเราขึ้นอย่างเดียว เค้าบอกว่าถ้าไม่ไหวก็ลงจากตำแหน่งนี้ได้
จนเรายอมขึ้นแต่ในใจคิดว่าจะลาออกตอนปีใหม่เลยเพราะรับโบนัสแล้ว
ผจก ต้องคนมีความรับผิดชอบมากๆแต่เราไม่ใช่เราแค่ทำงานได้
ขึ้นผจกเดือนแรกสิ่งที่เจอ
1.การvisitสาขาของผู้บริหาร
-ต้องเตรียมข้อมูลการตอบคำถาม ซึ่งเราจำไม่ได้ทั้งหมด
2.การตรวจของAudit
3.การตรวจของS&L ความปลอดภัยในการทำงาน
4.การบริหารทีมงาน
สรุป...เราขอลงจากตำแหน่ง. ผจก
#ฝ่ายบุคคลไม่ให้ลงค่ะ...พูดโน้มน้าวให้เราไปต่อ
เราท้อค่ะ....คิดเลยลาออกสิ้นปีแน่นอน เพราะการเรียนของเราต้องดรอปค่ะเราเรียนต่อไม่ได้เนื่องจากวันหยุดก็เหมือนไม่ได้หยุดต้องเข้าสาขาทุกวัน
OT ก็ไม่มีให้มันเหนื่อยค่ะ ตำแหน่ง ผจกเงินเดือนขึ้นมา4พันแลกกับภาระ
แต่โชคชะตาเล่นตลกค่ะเดือนพฤศจิกายน เราท้องค่ะท้องได้2สัปดาห์
ทำให้เราต้องอยู่ต่อค่ะไม่ได้ลาออก เพราะมีอีก1ชีวิต
ช่วงแรก-3เดือนเราทำงานปกติค่ะ เข้า06.00-22.00น.แบบนี้ทุกวันตั้งแต่รับตำแหน่ง
จนเข้าเดือน4ค่ะเราเริ่มเหนื่อยค่ะ ล้า เริ่มเบลอๆ ทำงานเอกสารได้ช้าลง แย่เรายังยกของอยู่ค่ะไม่มีอาการแท้งลูกน่ะค่ะเด็กแจ็งแรงค่ะ
เราเริ่มโดนด่าค่ะ
หัวหน้าบอกทำงานแย่ลง เราพยายามปรับตัวให้เหมือนกับตอนแรกแต่เราทำไม่ได้เราเพลียบ่อยมาก
หัวหน้าว่าเราต่อหน้า ผจกสาขาอื่นค่ะบอกว่าน้ำหน้าอย่างเราเรียนก็เรียนไม่จบหางานทำทีาอื่นไม่ได้หรอก
แล้วท้องอยู่ใครจะรับทำงาน ถ้าที่บ้านมีเงินลาออกไปเลย หืมมม...คำพูดนี้แทบร้องค่ะ
พอท้องได้5เดือนเราคุยกับฝ่ายบุคคลว่าขอให้แฟนเราเข้าเช้าได้มั้ยจะได้มาพร้อมกันกลับพร้อมกันแต่แฟนเราอยู่อีกสาขาน่ะค่ะ
ฝ่ายบุคคลตกลงค่ะ....แต่ ผจก สาขาแฟนเราไม่ตกลงค่ะให้แฟนเราเข้าบ่ายค่ะ
เลิกงานตี4ตี5 พอแฟนกลับถึงบ้านเค้าต้องขับรถไปส่งเราค่ะแล้วถนนเส้นที่สาขาเราอยู่กำลังสร้างรถไฟฟ้าค่ะ..ทำให้กว่าแฟนจะถึงบ้านนอน10โมงเช้าตลอดจนเราคลอดค่ะ แฟนเราเลยตัดสินใจลาออกมาเลี้ยงลูกอยู่บ้านค่ะ
ลูกเราคลอดสิ้นเดือนสิงหาคมค่ะ เราลาคลอด2เดือนแล้วกลับไปทำงาน เราคิดว่าสิ้นปีจะลาออกตามแฟนไปรับโบนัสรอบนี้
พอเดือนมกราคมค่ะเราหางานได้แล้วเงินเดือนเยอะกว่าที่นี้ ตัดสินใจเขียนใบลาออกเลยค่ะ
แต่ผลที่ออกมาไม่อนุมัติให้ออกค่ะ พูดโน้มน้าวเรา เราบอกยังไงก็ไม่อยู่จนน้องที่สาขาเป็นผู้ช่วยมือขวาเราค่ะขอร้องเราพี่อยู่ต่อเถอะ
จาก1เป็น2 จาก2เป็นทั้งสาขา ขอให้เราอยู่. เราบอกว่าถ้าจะให้อยู่ช่วยกันทำงานหน่อยน่ะ. เพราะพี่เหนื่อยประกอบกับคนขาด
จนเดือนพฤษภาคมค่ะ จู่ๆเราตั้งท้องลูกคนที่2
คนนี้หนักกว่าคนแรกค่ะ เราแพ้ท้องหนัก สมองสั่งการช้า
คนขาดAudit / S&L ก็จะเข้า
พอคนขาดเราปล่อยOT ให้พนักงานค่ะBG คนเราในร้านต้องมี9-10คน
แต่ตอนนั่นมีแค่5 คนแล้วผู้ช่วยมือขวาเราลาคลอดค่ะ เลยไม่มีใครทำงานแทนเราช่วงวันหยุด
จนหัวหน้าเราด่าเรื่องOT สั่งห้ามไม่ให้สาขานี้มีOT แต่ ผจก ทำงานเกิน12 ชั่วโมงได้(เราคิด.......นี้กุท้องอยู่น่ะ)
แต่ทนค่ะท่องไว้เพื่อลูก
เราลืมบอกค่ะหลังจากแฟนเราลาออกได้2เดือนเค้าไปสมัครอีกเขตนึงเขตที่หัวหน้าคนที่เคยทดสอบเราก่อนจะย้ายเขตอ่ะค่ะที่เราไม่ขึ้น ผจกแล้วพี่เค้ายอม. แฟนเราไปทำงาน3เดือนขึ้นต่ำแหน่ง ผจกเพราะพี่เค้าเห็นการทำงานของแฟนเรามาก่อนแล้ว
ต่อค่ะ ช่วงAuditจะเข้าจะมี ผจก อีกสาขานึงมาตรวจสอบเราว่าAudit เราจะผ่านมั้ย
ช่วงเราอยู่ร้านผิดบ้างค่ะแต่ไม่เยอะคะแนนโดยรวม80-90%ตามเกณ
แต่มรอยู่วันนึง ผจก สาขานี้ถามในไลน์กลุ่มจะไปตรวจAudit สะดวกวันไหนบ้าง
เราแจ้งค่ะ สะดวกวันอาทิตย เพราะวันศุกร์ลาครึ่งวันพาลูกไปฉีดวัคซีนวันเสาร์หยุดเค้าบอกได้ๆๆตกลง
เหมือนเราโดนแกล้งค่ะ วันศุกร์เช้าเค้าไลน์มาสะดวกมั้ย เราบอกไม่จะออกจากสาขาแล้ว
ถ้าจัมาตรวจเดี๋ยวเตรียมเอกสารให้แล้วกัน เค้าบอกOK
เย็นวันนั่นเค้ามาตรวจกันบอกเอกสารเราผิดหมดคะแนนเราได้แค่ 50-60%เองค่ะ เค้าถ่ายรูปส่งให้หัวหน้าเราดูค่ะ
คือAudit เค้าจะตรวจหน้างานคือป้ายราคาต้องตรงกับสินค้าที่วางอยู่ แล้วภาพทีเค้าถ่ายคือรูปน้ำยาปรับผ้านุ่มค่ะบนชั้นมันมี2สีค่ะม่วงจะอยู่ก่อนสีขาว
แต่ในรูปมีสีขาวอยู่ก่อนสีม่วง1ถุง เราเพิ่งกลับมาจากพาลุกไปฉีดวัคซีนพร้อมฝากครรภ์กำลังนั่งกินข้าว
หัวหน้าเราโทรมาด่าค่ะ เป็นชุดเลยค่ะเค้าบอกถ้าทำไม่ได้ลาออกไป!!!!!!
แฟนเราได้ยินค่ะ เค้าบอกด่าขนาดนี้ออกเถอะไม่ฟังเหตุผลเลยแฟนเราดูรูปดูการตรวจเอกสารของ ผจกคนนั่น แฟนเราบอกโดนแกล้งป่ะ
เอกสารอะไรจะผิดขนาดนั่นตรวจทุกวันไม่ใช่หรอ??? เราทำได้แค่อืม...แล้วบอกแฟนว่าขอลองอีกครั้งน่ะ
แต่เรากินข้าวต่อไม่ได้ค่ะ
พออีกวันเราไม่ตรวจเอกสาร เอ้าก็ไม่ผิดนิ....งงมั้ยค่ะ
พอวันจันทร์เค้ามาตรวจใหม่อีกรอบ นับจากศุกร์3วันเองค่ะ รอบนี้เราได้95%ค่ะเพราะเถียงเรื่องเอกสารจน ผจกอีกสาขายอมรับว่าตรวจผิด
เรานึกว่าจะจบแล้ว...แต่ป่าวค่ะ. เราโดนกดดันมากขึ้นอีกทำไมsale ตกบลาๆๆๆ
จนหัวหน้าเราให้พี่ผจกที่ตรวจAudit มาคุมเราค่ะ. ตารางกะทั่วไป ผจกเข้างาน 07.00ค่ะ
เราโดนเหมือนคนอื่นๆค่ะให้เข้า06.00 เราไปไม่ไหวเราถึงร้าน06.45
แต่พี่คนที่คุมเรามาถึงร้านเราตอน06.30 แต่บอกกับหัวหน้าว่ามาถึงร้านเราตอนตี5 บอกเรามาสาย เราไม่เถียง
ก็เราสายจรืงๆแต่เค้ามาถึงร้าน06.30บอกตี5
เกินไปป่ะเป็นผู้ชายแท้ๆ
วันนั้นของเข้าตอนเที่ยงอยู่กับน้อง2คนค่ะกับพี่ผจกคนนั้นเราท้อง4เดือนแล้วค่ะ
ผจก นางใช้เรายกลังเบียร์ค้ะ. 10กว่าลัง จนลูกน้องเราบอกว่าด้วยความโมโห พี่ไม่ต้องเดี๋ยวหนุทำเองพี่ท้องจะยกของทำไม
ผจก นางพูดขึ้นเลยพี้ลืมว่าแกท้องงง...?????สตอเก่ง เป็นผู้ชายที่
เก่งมากกกก
จากนั้นเราโดนหัวหน้าด่าบ่อยหลังจากเค้ารู้ว่าเราท้อง จนฝ่ายบุคคลมาถามเราจะเอายังไงจนเราบอกทั้งน้ำตาว่าพี่หนุไม่ไหว
ที่อยู่ตอนนี้เพราะน้องในสาขา หนูอยากลาออก รอบนี้เค้าตกลงให้เราออกค่ะแจ้งล่วงหน้า1 เดือนไม่มีการทุจริตใดๆเกิดขึ้น ส่งร้านให้ผจกใหม่ เงินครบตรงมึกอย่าง
เพราะเราท้องเค้ากลัวเปลืองเงิรโบนัส
ฝ่ายบุคคลถามจะกลับมาทำงานอีกมั้ย......เราตอบไม่กลับมาทำเขตนี้ค่ะเค้าเลยมองหน้แล้วไม่พูดอะไรต่อ
จนเราลาออกค่ะเราโดนBlacklist ค่ะไม่สามารถทำสาขาไหนได้เลยทั้งเล๋กทั้งใหญ่
####หลังจากเราลาออกค่ะ หัวหน้าเขตแฟนเรา บอกว่าหัวหน้าเขตเราเอาเราไปพูดว่าเค้าไล่เราออก เราเลยงงๆ แฟนเราหัวเราะค่ะบอกหัวหน้าเราสร้างภาพเก่ง. หัวหน้าเขตแฟนจะดึงเราไปทำงานเขตเค้าเราบอกไม่ไหวพี่หนูแพ้ท้องหนัก
เค้าเลยบอกงั้นตลอดลูกแล้วมาเป็นผู่ช่วยให้พี่เลยบอกคืดดูก่อนค่ะพี่เพราะหนูเล็งอีกที่ไว้แล้ว
พี่เค้าเลยบอกเครๆๆ
จำพี่. ผจกผู้ชายได้มั้ยค่ะ มีข่าวว่าเอาเงินสาขาไป4แสน โดนจับได้ค่ะแต่ ไม่โดนไล่ออกน่ะค่ะ ให่หาเงินมาคืนแทนแล้วทำงานต่อ
ก็เลยมานั่งคิดเราทำผิดอะไรทำไมถึงโดนBlacklist หรือแค่เพราะเราตอบว่าไม่ทำเขตนี้
###ความลำเอียงของคนคิดว่าไงค่ะ?????????
ประสบการณ์การทำงานแบบ...แย่ๆห้างค้าปลีกแห่งหนึ่ง
เรื่องเริ่มต้นที่เราเป็นทำงานจากพนักงานPart-time. จนได้ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการสาขา
เราทำตำแหน่งนี้3ปีเงินเดือน2K. กว่าๆมีทั้งดีมีทั้งร้ายแต่เราไม่เคยยุ่งกับใครค่ะ
ต่างคนต่างทำงาน ทำงานจบกลับบ้าน
จนเปลี่ยนหัวหน้าเขต คือเค้าย้ายสลับเขตกัน
แล้วหัวหน้าเขตคนนี้ไม่ชอบหน้าเราค่ะ.....ทดสอบเราสารพัดว่าจะทนได้ไหม ย้ายเราให้ทำงานไกลบ้านขึ้น
ตั้งแต่ทำงานค้าปลีกที่นี้ไม่เคยเลยสักวันที่เราจะได้กลับบ้านตรงเวลา
เกิน12ชั่วโมงตลอด แต่เราคิดว่าเอาน่าช่วยๆกัน แต่หลังจากเราทำให้เค้าเห็นว่าเราคนทำงานค่ะพี่เค้าเลยยอม
เค้าจะให้เราขึ้นเป็นผู้จัดการสาขา. เราบอกเค้าว่าพี่หนูขอไม่ขึ้นน่ะ แต่หนูสามารถอยู่แทนเพื่อให้พี่หาคนมาได้
หัวหน้าคนนี้ตกลงค่ะ....เราช่วยพี่เค้าได้1เดือนก็มีการย้ายหัวหน้าเขตคนเก่ามาแทนพี่คนนี้ค่ะ
ทำงานที่นี้จนเรามีแฟน เรากับแฟนเริ่มสร้างครอบครัวค่ะซื้อบ้าน1หลังค่ะ
หลังจากนี้ละค่ะคือ. มหกรรมแห่งเวรกรรมเลยค่ะ
หัวหน้าเขตคนเก่าเรียกผู้ช่วยไปทดสอบรายบุคคลซึ่ง1ในนั่นมีเราด้วยแต่เรามึนค่ะ
เราไม่ไป....ทดสอบ แต่ระหว่างที่เค้าทดสอบผู้ช่วยคนอื่นเค้าก็ไม่OK เพราะผู้ช่วยส่วนใหญ่ตอบคำถามไม่ได้
เค้าเลยเปลี่ยน....ให้ฝ่ายบุคคลเลือกเลยจะเอาใครขึ้นผจก
ความหายนะมาเยือนค่ะมีเราด้วย1ใน5คน
เราปฏิเสธเค้า2ชั่วโมงโดยอ้างว่าเรียนอยู่.....เค้าไม่สนค่ะจะเอาเราขึ้นอย่างเดียว เค้าบอกว่าถ้าไม่ไหวก็ลงจากตำแหน่งนี้ได้
จนเรายอมขึ้นแต่ในใจคิดว่าจะลาออกตอนปีใหม่เลยเพราะรับโบนัสแล้ว
ผจก ต้องคนมีความรับผิดชอบมากๆแต่เราไม่ใช่เราแค่ทำงานได้
ขึ้นผจกเดือนแรกสิ่งที่เจอ
1.การvisitสาขาของผู้บริหาร
-ต้องเตรียมข้อมูลการตอบคำถาม ซึ่งเราจำไม่ได้ทั้งหมด
2.การตรวจของAudit
3.การตรวจของS&L ความปลอดภัยในการทำงาน
4.การบริหารทีมงาน
สรุป...เราขอลงจากตำแหน่ง. ผจก
#ฝ่ายบุคคลไม่ให้ลงค่ะ...พูดโน้มน้าวให้เราไปต่อ
เราท้อค่ะ....คิดเลยลาออกสิ้นปีแน่นอน เพราะการเรียนของเราต้องดรอปค่ะเราเรียนต่อไม่ได้เนื่องจากวันหยุดก็เหมือนไม่ได้หยุดต้องเข้าสาขาทุกวัน
OT ก็ไม่มีให้มันเหนื่อยค่ะ ตำแหน่ง ผจกเงินเดือนขึ้นมา4พันแลกกับภาระ
แต่โชคชะตาเล่นตลกค่ะเดือนพฤศจิกายน เราท้องค่ะท้องได้2สัปดาห์
ทำให้เราต้องอยู่ต่อค่ะไม่ได้ลาออก เพราะมีอีก1ชีวิต
ช่วงแรก-3เดือนเราทำงานปกติค่ะ เข้า06.00-22.00น.แบบนี้ทุกวันตั้งแต่รับตำแหน่ง
จนเข้าเดือน4ค่ะเราเริ่มเหนื่อยค่ะ ล้า เริ่มเบลอๆ ทำงานเอกสารได้ช้าลง แย่เรายังยกของอยู่ค่ะไม่มีอาการแท้งลูกน่ะค่ะเด็กแจ็งแรงค่ะ
เราเริ่มโดนด่าค่ะ
หัวหน้าบอกทำงานแย่ลง เราพยายามปรับตัวให้เหมือนกับตอนแรกแต่เราทำไม่ได้เราเพลียบ่อยมาก
หัวหน้าว่าเราต่อหน้า ผจกสาขาอื่นค่ะบอกว่าน้ำหน้าอย่างเราเรียนก็เรียนไม่จบหางานทำทีาอื่นไม่ได้หรอก
แล้วท้องอยู่ใครจะรับทำงาน ถ้าที่บ้านมีเงินลาออกไปเลย หืมมม...คำพูดนี้แทบร้องค่ะ
พอท้องได้5เดือนเราคุยกับฝ่ายบุคคลว่าขอให้แฟนเราเข้าเช้าได้มั้ยจะได้มาพร้อมกันกลับพร้อมกันแต่แฟนเราอยู่อีกสาขาน่ะค่ะ
ฝ่ายบุคคลตกลงค่ะ....แต่ ผจก สาขาแฟนเราไม่ตกลงค่ะให้แฟนเราเข้าบ่ายค่ะ
เลิกงานตี4ตี5 พอแฟนกลับถึงบ้านเค้าต้องขับรถไปส่งเราค่ะแล้วถนนเส้นที่สาขาเราอยู่กำลังสร้างรถไฟฟ้าค่ะ..ทำให้กว่าแฟนจะถึงบ้านนอน10โมงเช้าตลอดจนเราคลอดค่ะ แฟนเราเลยตัดสินใจลาออกมาเลี้ยงลูกอยู่บ้านค่ะ
ลูกเราคลอดสิ้นเดือนสิงหาคมค่ะ เราลาคลอด2เดือนแล้วกลับไปทำงาน เราคิดว่าสิ้นปีจะลาออกตามแฟนไปรับโบนัสรอบนี้
พอเดือนมกราคมค่ะเราหางานได้แล้วเงินเดือนเยอะกว่าที่นี้ ตัดสินใจเขียนใบลาออกเลยค่ะ
แต่ผลที่ออกมาไม่อนุมัติให้ออกค่ะ พูดโน้มน้าวเรา เราบอกยังไงก็ไม่อยู่จนน้องที่สาขาเป็นผู้ช่วยมือขวาเราค่ะขอร้องเราพี่อยู่ต่อเถอะ
จาก1เป็น2 จาก2เป็นทั้งสาขา ขอให้เราอยู่. เราบอกว่าถ้าจะให้อยู่ช่วยกันทำงานหน่อยน่ะ. เพราะพี่เหนื่อยประกอบกับคนขาด
จนเดือนพฤษภาคมค่ะ จู่ๆเราตั้งท้องลูกคนที่2
คนนี้หนักกว่าคนแรกค่ะ เราแพ้ท้องหนัก สมองสั่งการช้า
คนขาดAudit / S&L ก็จะเข้า
พอคนขาดเราปล่อยOT ให้พนักงานค่ะBG คนเราในร้านต้องมี9-10คน
แต่ตอนนั่นมีแค่5 คนแล้วผู้ช่วยมือขวาเราลาคลอดค่ะ เลยไม่มีใครทำงานแทนเราช่วงวันหยุด
จนหัวหน้าเราด่าเรื่องOT สั่งห้ามไม่ให้สาขานี้มีOT แต่ ผจก ทำงานเกิน12 ชั่วโมงได้(เราคิด.......นี้กุท้องอยู่น่ะ)
แต่ทนค่ะท่องไว้เพื่อลูก
เราลืมบอกค่ะหลังจากแฟนเราลาออกได้2เดือนเค้าไปสมัครอีกเขตนึงเขตที่หัวหน้าคนที่เคยทดสอบเราก่อนจะย้ายเขตอ่ะค่ะที่เราไม่ขึ้น ผจกแล้วพี่เค้ายอม. แฟนเราไปทำงาน3เดือนขึ้นต่ำแหน่ง ผจกเพราะพี่เค้าเห็นการทำงานของแฟนเรามาก่อนแล้ว
ต่อค่ะ ช่วงAuditจะเข้าจะมี ผจก อีกสาขานึงมาตรวจสอบเราว่าAudit เราจะผ่านมั้ย
ช่วงเราอยู่ร้านผิดบ้างค่ะแต่ไม่เยอะคะแนนโดยรวม80-90%ตามเกณ
แต่มรอยู่วันนึง ผจก สาขานี้ถามในไลน์กลุ่มจะไปตรวจAudit สะดวกวันไหนบ้าง
เราแจ้งค่ะ สะดวกวันอาทิตย เพราะวันศุกร์ลาครึ่งวันพาลูกไปฉีดวัคซีนวันเสาร์หยุดเค้าบอกได้ๆๆตกลง
เหมือนเราโดนแกล้งค่ะ วันศุกร์เช้าเค้าไลน์มาสะดวกมั้ย เราบอกไม่จะออกจากสาขาแล้ว
ถ้าจัมาตรวจเดี๋ยวเตรียมเอกสารให้แล้วกัน เค้าบอกOK
เย็นวันนั่นเค้ามาตรวจกันบอกเอกสารเราผิดหมดคะแนนเราได้แค่ 50-60%เองค่ะ เค้าถ่ายรูปส่งให้หัวหน้าเราดูค่ะ
คือAudit เค้าจะตรวจหน้างานคือป้ายราคาต้องตรงกับสินค้าที่วางอยู่ แล้วภาพทีเค้าถ่ายคือรูปน้ำยาปรับผ้านุ่มค่ะบนชั้นมันมี2สีค่ะม่วงจะอยู่ก่อนสีขาว
แต่ในรูปมีสีขาวอยู่ก่อนสีม่วง1ถุง เราเพิ่งกลับมาจากพาลุกไปฉีดวัคซีนพร้อมฝากครรภ์กำลังนั่งกินข้าว
หัวหน้าเราโทรมาด่าค่ะ เป็นชุดเลยค่ะเค้าบอกถ้าทำไม่ได้ลาออกไป!!!!!!
แฟนเราได้ยินค่ะ เค้าบอกด่าขนาดนี้ออกเถอะไม่ฟังเหตุผลเลยแฟนเราดูรูปดูการตรวจเอกสารของ ผจกคนนั่น แฟนเราบอกโดนแกล้งป่ะ
เอกสารอะไรจะผิดขนาดนั่นตรวจทุกวันไม่ใช่หรอ??? เราทำได้แค่อืม...แล้วบอกแฟนว่าขอลองอีกครั้งน่ะ
แต่เรากินข้าวต่อไม่ได้ค่ะ
พออีกวันเราไม่ตรวจเอกสาร เอ้าก็ไม่ผิดนิ....งงมั้ยค่ะ
พอวันจันทร์เค้ามาตรวจใหม่อีกรอบ นับจากศุกร์3วันเองค่ะ รอบนี้เราได้95%ค่ะเพราะเถียงเรื่องเอกสารจน ผจกอีกสาขายอมรับว่าตรวจผิด
เรานึกว่าจะจบแล้ว...แต่ป่าวค่ะ. เราโดนกดดันมากขึ้นอีกทำไมsale ตกบลาๆๆๆ
จนหัวหน้าเราให้พี่ผจกที่ตรวจAudit มาคุมเราค่ะ. ตารางกะทั่วไป ผจกเข้างาน 07.00ค่ะ
เราโดนเหมือนคนอื่นๆค่ะให้เข้า06.00 เราไปไม่ไหวเราถึงร้าน06.45
แต่พี่คนที่คุมเรามาถึงร้านเราตอน06.30 แต่บอกกับหัวหน้าว่ามาถึงร้านเราตอนตี5 บอกเรามาสาย เราไม่เถียง
ก็เราสายจรืงๆแต่เค้ามาถึงร้าน06.30บอกตี5
วันนั้นของเข้าตอนเที่ยงอยู่กับน้อง2คนค่ะกับพี่ผจกคนนั้นเราท้อง4เดือนแล้วค่ะ
ผจก นางใช้เรายกลังเบียร์ค้ะ. 10กว่าลัง จนลูกน้องเราบอกว่าด้วยความโมโห พี่ไม่ต้องเดี๋ยวหนุทำเองพี่ท้องจะยกของทำไม
ผจก นางพูดขึ้นเลยพี้ลืมว่าแกท้องงง...?????สตอเก่ง เป็นผู้ชายที่
จากนั้นเราโดนหัวหน้าด่าบ่อยหลังจากเค้ารู้ว่าเราท้อง จนฝ่ายบุคคลมาถามเราจะเอายังไงจนเราบอกทั้งน้ำตาว่าพี่หนุไม่ไหว
ที่อยู่ตอนนี้เพราะน้องในสาขา หนูอยากลาออก รอบนี้เค้าตกลงให้เราออกค่ะแจ้งล่วงหน้า1 เดือนไม่มีการทุจริตใดๆเกิดขึ้น ส่งร้านให้ผจกใหม่ เงินครบตรงมึกอย่าง
เพราะเราท้องเค้ากลัวเปลืองเงิรโบนัส
ฝ่ายบุคคลถามจะกลับมาทำงานอีกมั้ย......เราตอบไม่กลับมาทำเขตนี้ค่ะเค้าเลยมองหน้แล้วไม่พูดอะไรต่อ
จนเราลาออกค่ะเราโดนBlacklist ค่ะไม่สามารถทำสาขาไหนได้เลยทั้งเล๋กทั้งใหญ่
####หลังจากเราลาออกค่ะ หัวหน้าเขตแฟนเรา บอกว่าหัวหน้าเขตเราเอาเราไปพูดว่าเค้าไล่เราออก เราเลยงงๆ แฟนเราหัวเราะค่ะบอกหัวหน้าเราสร้างภาพเก่ง. หัวหน้าเขตแฟนจะดึงเราไปทำงานเขตเค้าเราบอกไม่ไหวพี่หนูแพ้ท้องหนัก
เค้าเลยบอกงั้นตลอดลูกแล้วมาเป็นผู่ช่วยให้พี่เลยบอกคืดดูก่อนค่ะพี่เพราะหนูเล็งอีกที่ไว้แล้ว
พี่เค้าเลยบอกเครๆๆ
จำพี่. ผจกผู้ชายได้มั้ยค่ะ มีข่าวว่าเอาเงินสาขาไป4แสน โดนจับได้ค่ะแต่ ไม่โดนไล่ออกน่ะค่ะ ให่หาเงินมาคืนแทนแล้วทำงานต่อ
ก็เลยมานั่งคิดเราทำผิดอะไรทำไมถึงโดนBlacklist หรือแค่เพราะเราตอบว่าไม่ทำเขตนี้
###ความลำเอียงของคนคิดว่าไงค่ะ?????????