ก่อนลาออกจากงาน ตามกฎระเบียบ บริษัทให้แจ้งล่วงหน้าก่อน30วัน แต่เรา เขียนใบลาออกตั้งแต่ 25 พ.ย. ว่าออกสิ้นปี แต่ฝ่ายบุคคลไปคีย์เราออก 15 ม.ค. ให้เหตุผลว่า ให้เราอยู่ช่วยก่อน แล้วถามกลับไปว่า ในใบลาออกก็เขียนขัดเจน ทำไม คีย์ออกตั้งปีหน้า เขาให้เหตุผลว่า ถ้าแก้ใหม่ เงินเดือน เดือนนี้ จะได้รับช้ากว่ากำหนด ขอเวลาไปคิดก่ิอน  ถ้าถามความเป็นจริง มันก็ไม่ใช่ความผิดเรา ในใบลาออกก็ระบุชัดเจน แต่ไปแก้ไขใบลาออกเรา เสียความรู้สึกมาก ณ ห้างดังแห่งหนึ่ง 😑