คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 14
ขอขึ้นค่าแรง ถ้าไม่ขึ้นก็ กำหนดวันออกให้แต่ต้องให้นายจ้างรับปากว่าคืนเงินประกันทั้งหมดให้ด้วย ถ้าเป็นไปได้ให้เซ็นในทำสัญญา หรือสัญญาง่ายๆใน สำเนาบัตร ปปช.นายจ้าง ลงลายเซ็นรับรองสำเนา ระยะไม่ควรเกิน 1-3 เดือน ให้เค้ารีบหา พนักงานใหม่มาให้เราสอนงานและออกตามกำหนด ถ้าไม่จ่ายเงินประกันทุกกรณี คุณออกมาได้ทันที ถ้าไม่เดือดร้อนเรื่องเงินนะ ค่าแรงคุณถูกกว่า ค่าแรงแรงงานต่างด้าวที่ กทม. อีก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดิการแรงงาน
ปัญหาชีวิต
การเงิน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
อยากลาออก เเต่กลัวเจ้าของร้านเดือดร้อน
ส่วนเหตุผลคือ เราว่าค่าเเรงมันไม่พอที่ต้องใช้กับภาระที่บ้าน
เงินรายวัน วันละ 300 หักประกันวันละ 50 บาท จนถึง 5000 บาท
ทำงาน 6:30 ถึง 5 โมงเย็น ไม่มีสวัสดิการใดใด
แต่ถ้าลาออก ร้านจะปิดเพราะไม่มีพนักงาน เคยโพสรับสมัครเเต่ก็ยังไม่มีคนมาสมัครจริงๆจังๆ
คำถามคือ เราควรเกริ่นบอกกับเจ้าของร้านยังไงดีครับบ