เรื่องมีอยู่ว่า   ก่อนมาเริ่มงาน HR ได้โทรมาต่อรองเงินเดือนคะ  เราขอไปที่ 35,000 บาท  ลงราคาให้ได้ 33,000 บาท   สักพักโทรมาอีกรอบ  พี่ขอให้ 28,000 บาทก่อนได้ไหมคะ   เรายังไม่เคยรู้ว่างานเปนยังงัย  งั้นได้คะถ้าผ่านโปรขอ เลทเงิน 35,000 บาทนะคะ   นางก็ตกลงจ้าาาา    วันเริ่มงานเซ็นสัญญา  เราก็ถามพี่คะ ไม่ระบุหรอ ผ่านโปรแล้วได้เท่าไหร่   HR คนเดิม  ไม่จ้าไม่ต้องระบุ  รู้อยู่แล้วว่าตกลงกันที่เท่าไหร่  ......  ระหว่างทางทำงาน 4 เดือน 120 วัน ถามตลอดเลย เลทนี้นะพี่ ถามจนตัวเราเอง เห้ยย ยังไม่ผ่านโปรอย่าพึ่งไปถามมากดีกว่ามันน่าเกียจ  
            แล้ววันประเมินก็มาถึงง   เราผ่าน  ก็เลยทวงถามเงินปรับตามที่คุย  HR บอกได้ 2,000 สรุปรวมได้ 30,000  บอกเลทที่เราบอกแพงไป อ้าววววอีนี่   มาพูดอ่ะไรตอนนี้คะ ..จนป่านนี้ยังเคลียไม่ลงตัวว่าจะจ่ายปรับให้เรา30,000  หรือ33,000 หรือ 35,000 ดี  แบบนี้ใครผิดคะ เราก็ HR มีทางเรียกร้องไหมคะ เพราะเรารู้สึกเหมือนโดนหลอกมาทำงาน      คะ    ปล.จากที่เดินฐานเงินเดือนมา 27,000 บาท  ไม่รวมรายได้อื่นๆนะคะ