เราเป็นพนักงานสัญญาจ้าง6เดือนของบริษัทแห่งหนึ่ง (เอ) โดยเราทำงานให้อีกบริษัท (บี) ซึ่งเรามีหัวหน้า2ฝั่ง คือหัวหน้าของแผนกที่ทำ (บี) กับหัวหน้าของบริษัท (เอ)
ที่นี้ตามที่HR เคยแจ้งตอนแรก เราไม่สามารถลาหยุดใดๆได้เลย ยกเว้นลาป่วย ถ้าลาจะต้องโดนหักเงิน
แล้วที่นี้เราจะลาไปทำธุระ1วันเพื่อไปหาที่พักใกล้มอและลาไปรับปริญญาวันจริง1วัน เราแจ้งหัวหน้าว่าขอลากิจเพื่อไปรับปริญญา
ปกติเวลาที่จะลา จะลากับหัวหน้า (บี)ก่อน แล้วลากับหัวหน้า(เอ)โดยแจ้งผ่านไลน์ตลอด หัวหน้า(เอ)แทบไม่รู้จักชื่อด้วยค่ะ แล้วก็เขียนใบลาส่งตามหลังตอนสิ้นเดือนตลอดเพราะรวมส่งพร้อมกันค่ะ
หัวหน้า(b) อนุญาตแต่หัวหน้า (เอ)แจ้งว่าขอใบประกาศวันรับปริญญา แบบนี้เราไม่ให้ได้ไหมคะ เพราะยังไงก็โดนหักเงินไม่ต่างจากการขาดงาน
พนักงานสัญญาจ้าง ลากิจไปรับปริญญาและไปธุระ แต่หัวหน้าจะไม่ให้ลาทั้งที่หักเงินอยู่แล้วได้ไหม
ที่นี้ตามที่HR เคยแจ้งตอนแรก เราไม่สามารถลาหยุดใดๆได้เลย ยกเว้นลาป่วย ถ้าลาจะต้องโดนหักเงิน
แล้วที่นี้เราจะลาไปทำธุระ1วันเพื่อไปหาที่พักใกล้มอและลาไปรับปริญญาวันจริง1วัน เราแจ้งหัวหน้าว่าขอลากิจเพื่อไปรับปริญญา
ปกติเวลาที่จะลา จะลากับหัวหน้า (บี)ก่อน แล้วลากับหัวหน้า(เอ)โดยแจ้งผ่านไลน์ตลอด หัวหน้า(เอ)แทบไม่รู้จักชื่อด้วยค่ะ แล้วก็เขียนใบลาส่งตามหลังตอนสิ้นเดือนตลอดเพราะรวมส่งพร้อมกันค่ะ
หัวหน้า(b) อนุญาตแต่หัวหน้า (เอ)แจ้งว่าขอใบประกาศวันรับปริญญา แบบนี้เราไม่ให้ได้ไหมคะ เพราะยังไงก็โดนหักเงินไม่ต่างจากการขาดงาน