มีประชุมพนักงานเราถามหัวหน้าชาวฟิลิปปินส์ว่า ทำไมเมื่อเดือนที่แล้วเพื่อนร่วมงานเราถึงสามารถปฎิเสธงานแล้วโยนงานให้เรา ทั้งที่ยังอยู่ในเวลาทำงาน คำตอบของหัวหน้าคือ เขาพูดตรงๆว่าอยากกลับบ้านแต่บางคนโกหกว่าไม่สบาย แล้วย้อนถามเราก็เคยขอเขานี้ เราเลยบอกว่าเราป่วยจริง ครั้งแรกเราปวดหัว เราก็ถามนะหักเงินก็ได้นะเขาบอกไม่เป็นไรวันต่อมาเราหาหมอเอาใบรับรองแพทย์มาให้เขา ครั้งที่สองประตูหนีบนิ้วเราเลือดออกเราก็เอาให้เขาดูว่าไม่สามารถทำงานได้ เหตุการณ์ทั้งสองนี้เกิดขึ้นเมื่อสามสี่เดือนก่อน เราเลยถามเขาว่าพี่หาว่าหนูโกหกเหรอ เขาบอกว่าเปล่า เราเลยบอกว่าทั้งร้านมีหนูคนเดียวที่ขอ จากนั้นเขาก็ขึ้นตบโต๊ะใส่เราเสียงดังชี้หน้าเราว่าจะเอายังไงเรา ตะคอกเราต่อหน้าทุกครั้ง เราก็ขึ้นบอกนี้พี่ตะคอกหนูเหรอ หนูทำอะไรผิด หนูแค่ถาม จากนั้นเขาชี้หน้าเราแล้วไม่อยากทำงานออกไปเลย จานนั้นผ่านไปไม่ถึงนาทีเขาก็เดินมาจะกอดขอโทษเรา เรากำลังขึ้นเราบอกอย่ามาโดนตัวเรา เราไม่โอเค เราให้เขาโทรหาเจ้านายเขาฟ้องเจ้านายว่าเราเรื่องมาก แล้วก็ผลักเขา เราเลยย้อนบอกเปิดกล้องดูไหมว่าหนูผลักจริงหรือเปล่า เขาเลยตบโต๊ะอีกรอบด่าเราว่า sutpidเราเลยถามย้ำพี่ว่าหนูเหรอ เขาเลยบอกว่าใช่เธอเหมาะกับคำนี้
ปล.
เราทำงานที่นี้มา1ปีค่ะ
ทุกคนในที่ทำงานเข้าข้างเจ้านายเราหมดเพราะเราไม่ค่อยคุยกับเพื่อนร่วมงานเพราะรู้สึกว่ายิ่งสนิทยิ่งเอาเปรียบเราเลยถอยห่าง พูดเฉพาะเรื่องงาน ไม่เคยมีปัญหาเวลาทำงานร่วมกัน

เราอยากถามว่า
1.เขามีสิทธิไล่เราแบบนี้ไหม
2.เราสามารถได้เงินชดเชยไหม
3.เราสามารถแจ้งความได้ไหม