หัวหน้างานที่คุณว่าคือใคร? เขามีอำนาจเลิกจ้างหรือไม่? หรือเขารับคำสั่งมาจากใคร?

ดังนั้น คุณควรคุยกับฝ่ายบุคคลหรือนายจ้างโดยตรง
และถ้าคิดว่าไม่ได้ผิด ก็ไม่ควรเขียนหนังสือลาออก
เพราะจะตัดสิทธิเนียกร้องเงินกรณีเลิกจ้าง
แล้วให้นายจ้างทำหนังสือเลิกจ้างมา


ส่วนจะได้อะไรบ้าง
ลองศึกษา พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 & 119
และ มาตรา 17 & ป.พ.พ. มาตรา 582 583