รบกวนค่ะ คุณแม่ที่ทราบหรือมีประสบการณ์ช่วยตอบที่ค่ะ คือเราท้องได้ 5เดือนค่ะ แล้วหมดสัญญาจ้าง/ลาออกกับที่ทำงานเมื่อ 31/12/2564 ที่ผ่านมาค่ะ กำหนดคลอด 2/6/2565 ส่งประกันสังคมมาตรา33 มาหลายปีแล้ว อยากทรา

คืออยากสอบถามนะค่ะ ตอนนี้เราท้องแก่ใกล้คลอดกำหนดคลอดเดือนธันวาคม เลยว่าจะขอลาออกจากงานสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ (ไม่ได้ใช้สิทธิ์ลาคลอด เพราะมีเหตุจำเป็นต้องลาออก) เราส่งประกันสังคมไป 16 เดือน แล้ว เราจะไ

เบิกค่าคลอดบุตร แต่ลืมทำพร้อมเพย์เลขบัตรประชาชนสถานะการโอนเงินจ่ายหมดแล้ว เราต้องทำยังไงคะ หรือต้องไปประกันสังคม

ลาคลอดบุตรสามเดือนนายจ้างยังจ่ายเงินเดือนครึ่งหนึ่ง แบบนี้เรายังเบิกจากประกันสังคมได้อีกใหม

เนื่องจากมีคนรู้จักประสบปัญหานี้อยู่ค่ะ ปัจจุบันคลอดบุตรคนที่ 2 คนก่อนมีเหตุให้ต้องผ่าตัดเนื่องจากทารกไม่กลับหัว แต่บุตรคนก่อนคนรู้จักคนนี้ ณ ตอนนั้นคลอดด้วยสิทธิบัตรทอง 30 บาทค่ะ ปัจจุบันเป็นสิทธิปร

หยุดงานสามเดือนนายจ้างจ่ายเงินเดือนให้ครึ่งหนึ่ง แบบนี้เราสามารถเบิกกับประกันสังคมได้อีกใหม

คือเรามีทั้งสิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงและสิทธิ์ประกันสังคม เราสามารถใช้สิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงในการคลอด แล้วเอาสิทธิ์ประกันสังคมไปเบิกได้ไหมค่ะ?

ขอสอบถามการคลอดบุตร กับการเบิกประกันสังคม ค่ะ คือการเบิกประกันสังคมจะได้ ค่าคลอดบุตร 13000 บาท แล้วก็จะเบิกค่าชดเชยรายได้ จากการลาคลอด 90 วัน โดยนายจ้าง ครึ่งนึง เช่น ถ้า เราเงินเดือน 15000 เราก็จะเบ

อ้างอิงจากระทู้ https://ppantip.com/topic/37891791 พอดีว่าเรามาทำงานที่บริษัทฯ ใหม่ และเกิดตั้งครรภ์ ขึ้นมาและ ทางบริษัทฯ ให้ออกจากงานก่อนคลอด เพราะเนื่องจากไม่อยากจ่ายค่าชดเชยที่เราลาหยุด 90 วัน (ซึ่