รู้สึกเหนื่อย เพลีย ปนเครียดพอสมควรเมื่อต้องแบกงานกลับมาทำที่บ้านทุกวัน ไม่เว้นแม้วันหยุด 
เนื่องด้วยงานที่ทำอยู่นั่นมีการวัดประเมินผล KPI ทุกเดือน 
บางที่ก็รู้สึกล้า กับงานที่ทำอยู่เป็นอย่างมาก เพราะทำไปก็รู้สึกว่า ทำไมต้องมานั่งประเมินผลงานทุกเดือนด้วยน้าาาา ไม่เข้าใจ และ ไม่เข้าใจ
ตั้งKPI วัดผลประเมินไปเพื่อ ถ้าวัดผลประเมิน แล้วรู้สึกว่าไม่มีอะไรดีขึ้น กลับทำให้พนักงานในองค์กรรู้สึกกดดันมากกว่ามีความสุขนะฮะ
ในความคิด คิดเห็นว่า #สู้วัดผลประเมินแบบกลางปี หรือ #ปลายปีไม่ดีกว่าหรือฮะ 
มองว่าระบบการทำงานในองค์กรนั้นค่อนข้าง ฟิกเรื่องเวลา และ ระบบKPI มาก ซึ่งคิดว่าล้าหลังหรือล้าสมัยพอสมควรก็ว่าได้
ต่อให้งานเสร็จ หรือ ไม่เสร็จ เจ้านายมักจะโยนงานมาให้ลูกน้องทำเสมอ โดยไม่ได้นึกถึงว่า ลูกน้องหรือพนักงานคุณเขาต้องการเวลาอยู่กับครอบครัว หรือต้องการการพักผ่อนเช่นกัน
เขาต้องคอยมานั่งแบกงานกลับมาทำแทบทุกวัน เป็นแบบนี้ก็รู้สึกไม่ไหวนะฮะ 

ปล.รู้สึกเห็นใจผู้ที่ตกอยู่ในชะตากรรมองค์กรแบบนี้มากกว่า มันไม่แฟร์ในเรื่องของระบบการทำงานที่นำ KPI มาวัดประเมินผลทุกเดือน