มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ

ถ้าบริษัทที่เรามีแค่วันหยุดประจำสัปดาห์แล้วก็ประกันเฉยๆนี่ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ แบบว่าพวัยหยุดนักขัตฤกษ์ไม่มี พักร้อนไม่มี ไม่มีอะไรเลยค่ะนอกจากวันหยุดประจำสัปดาห์วันหยุดตามเทศกาลต่างๆก็ไม่มี

สวัสดีครับ ผมทำงานโรงงาน เข้างานเป็นกะA-B-C  กะA 00:00-08:00 กะB 0800-16:00 กะC 16:00-00:00  ซึ่งภายใน1เดือนจะมี2-3ครั้ง ที่จะต้องเข้ากะCและต่อเนื่องด้วยกะA ทำงานตั้งแต่4โมงเย็นถึง8โมงเช้า ซ

คือผมเข้างานสี่โมงเย็นออกตีหนึ่งแล้วให้ผมมาเข้างานอีกสองโมงเช้าออกห้าโมงเย็นแบบนี้ติดต่อกัน2วันค่าOT ก็ไม่มี ถือว่าผิดกฏหมายไหมครับ. ใส่โค้ด

ผมอยากทราบว่า กรมแรงงานเขาจะเปิดสมัครสอบ และวันสอบ วันที่เท่าไหร่ เพราะผมจะได้ไปเรียน จะเปิดสมัครสอบไหมปีนี้ ผมกลัวว่าไปเรียนแล้ว อีกนานกว่าจะได้สอบ สอบถามผู้รู้ทีครับ

เรื่องมีอยู่ว่า แฟนเราขับรถส่งน้ำแข็งอยู่บริษัทหนึ่ง เกิดอุบัติเหตุรถยางแตกพริกคว่ำขณะกำลังส่งน้ำแข็ง(น้ำแข็งยังไม่ได้ลงสักร้าน)​แล้วทาง ผจก. จะให้เราเซ็นรับผิดช่วยรับผิดชอบ ทั้งๆที่อุบัติ ไม่ได้เกิดจ

เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนส่ง ตอนเราเข้ามาให้เซ็นต์สัญญา ไม่มีแจ้งในสัญญาว่าต้องหักเงินประกันทรัพย์สิน หรือประกันการทำงาน แต่ว่าทางบริษัทเพิ่งมาแจ้งกับเราตอนเราทำงานได้ 8 เดือนว่าจะมีการหัก

บริษัทเจมาร์ท ขายมือถือ เปิดใหม่ ให้พนักงานทำงานตั้งแต่07.30-20.00 โดยไม่มีโอที สามารถร้องเรียกที่ไหนได้บ้าง แบบนี้มันยังถูกกฏหมายอยู่หรอ

มาทำงานที่บริษัทแห่งนึงค่ะเป็นบริษัทครอบครัวมีการเซ็นสัญญาจ้าง15000/เดือน แล้วเข้ามารู้ว่าบริษัทไม่มั่นคงจ่ายเงินไม่ตรงตามที่สัญญาไว้ เราสามารถฟ้องร้องอะไรได้บ้างคะ แล้วบริษัททำผิดกฎหมายข้อใดบ้าง ...ข

ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ