เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งเป็นบริษัทขนส่ง ตอนเราเข้ามาให้เซ็นต์สัญญา ไม่มีแจ้งในสัญญาว่าต้องหักเงินประกันทรัพย์สิน หรือประกันการทำงาน แต่ว่าทางบริษัทเพิ่งมาแจ้งกับเราตอนเราทำงานได้ 8 เดือนว่าจะมีการหักเงินประกัน 5000 บาท โดยจะหัก 500 ต่อเดือนจนครบ 5000 บาท โดยมีข้อกำหนดว่า หากลาออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน จะไม่ได้เงินส่วนนี้คืน แต่ทั้งนี้ไม่มีสัญญาใดๆให้เซ็น ว่าต้องมีการใช้เงินค้ำ เขาจะสามารถหักเงินเราได้มั้ย แล้วผิดกฏหมายมั้ยครับ แล้วขอสอบถามเพิ่มเติมนิดนึงนะครับ คือผมเริ่มทำงานตั้งแต่ธันวา ปี 2562 แต่บริษัทเพิ่งมาแจ้งเข้าประกันสังคมให้ตอน กุมภาพันธ์ ปี 2563 มันผิดกฏหมายมั้ยครับ แล้วผมจะเรียกร้องอะไรได้มั้ยครับ