คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 46
ขอบพระคุณทุกๆความเห็นค่ะ ได้แนวคิดแล้วและรู้สึกปล่อยวางขึ้นแล้วค่ะ และเนื่องด้วยกำลังเรียนต่อป.โทไปด้วย ต่อไปคือต้องบริหารจัดการเวลา จัดลำดับความสำคัญ และรู้จักตั้งเงื่อนไขในการทำงานให้ชัดขึ้นค่ะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
คิดว่าทำได้ในบางตำแหน่ง เช่นฝ่ายoperation ที่งานจะเป็นรูทีน จบในวัน แต่อย่างผมฝ่ายIT ต้องพร้อมเสมอเมื่อserverล่ม/ระบบdown หรือแม้แต่ human error จาก user เอง ก็ต้องremoteไปดูให้
ปล.อยากวางไว้ที่ทำงานเหมือนกัน แต่ทำไม่ได้ เพราะuserให้บริการลูกค้าอยู่หน้างาน ระบบมีปัญหาต้องแก้ให้ไว เดี๋ยวลูกค้าไม่happy องค์กรก็จะเสียloyaltyเอาได้
ปล.อยากวางไว้ที่ทำงานเหมือนกัน แต่ทำไม่ได้ เพราะuserให้บริการลูกค้าอยู่หน้างาน ระบบมีปัญหาต้องแก้ให้ไว เดี๋ยวลูกค้าไม่happy องค์กรก็จะเสียloyaltyเอาได้
สมาชิกหมายเลข 3262927 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2066048 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3730540 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5494023 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2665536 ถูกใจ, A little pig ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5325078 ถูกใจ, หญ้าเทียม ถูกใจ, แมวน้อยสีส้มคาบปลาซาดีน ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4490944 ถูกใจรวมถึงอีก 4 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
"เรื่องงานให้ทิ้งไว้ที่ทำงาน ไม่ต้องเอากลับมาบ้าน" มนุษย์เงินเดือนคิดยังไงกับประโยคนี้ที่คนมักจะพูดกัน