"เรื่องงานให้ทิ้งไว้ที่ทำงาน ไม่ต้องเอากลับมาบ้าน" มนุษย์เงินเดือนคิดยังไงกับประโยคนี้ที่คนมักจะพูดกัน

"เรื่องงานให้ทิ้งไว้ที่ทำงาน ไม่ต้องเอากลับมาบ้าน"

          มนุษย์เงินเดือนทุกท่าน คิดยังไงกับประโยคนี้ที่คนมักจะพูดกัน เราเป็นคนนึงที่ต้องเจอกับงานที่กดดัน เร่งจะเอาด่วนตลอดเวลา และจำนวนงานที่มีเยอะมากๆ และประเด็นสำคัญคือหัวหน้าเป็นคนเจ้าอารมณ์สุดๆ ขี้โมโห เกือบตลอดเวลา ลูกน้องส่วนใหญ่จะไม่กล้าเข้าไปคุยด้วย เพราะเข้าไปก็มีโอกาสที่จะโดน 90% ส่วนเราเหมือนจะโดนเยอะสุดเพราะต้องทำงานขึ้นกับหัวหน้าคนนี้โดยตรง มันท้อแท้มากๆ งานเยอะงานหนักมันทนได้ อยากตั้งใจทำ แต่พอเจอหัวหน้าแบบนี้มันเหมือนจะทนไม่ไหว ต้องเอางานกลับมาทำที่บ้าน บางทีก็ทำไปร้องไห้ไป มันเครียด กดดัน น้อยใจไปหมด เพราะกังวลว่าพรุ่งนี้ไม่มีส่งให้หัวหน้า เราจะโดนว่าอะไรอีก ได้นอนวันละ 4 ชม. แรกๆพอทนไหว ตอนนี้มันเหมือนไม่ไหวแล้ว (เรารู้ตัวเลยว่าปัจจัยที่ทำให้ไม่อยากมาทำงานเป็นเพราะหัวหน้า) มีความตั้งใจไว้ว่าอยากจะอยู่ที่นี่จนเกษียณอายุ เพราะสวัสดิการดี การเดินทางก็พอได้ เป็นองค์กรใหญ่มีความมั่นคง เลยอยากหาวิธีคิดที่จะอยู่กับมันให้ได้ ประโยคว่า "เรื่องงานให้ทิ้งไว้ที่ทำงาน ไม่ต้องเอากลับมาบ้าน" มันทำยังไง เอามาเครียดทุกวัน ทำไม่ได้เลย

เม่าจอแดง2เม่าจอแดง2เม่าจอแดง2
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 46
ขอบพระคุณทุกๆความเห็นค่ะ ได้แนวคิดแล้วและรู้สึกปล่อยวางขึ้นแล้วค่ะ และเนื่องด้วยกำลังเรียนต่อป.โทไปด้วย ต่อไปคือต้องบริหารจัดการเวลา จัดลำดับความสำคัญ  และรู้จักตั้งเงื่อนไขในการทำงานให้ชัดขึ้นค่ะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
คิดว่าทำได้ในบางตำแหน่ง เช่นฝ่ายoperation ที่งานจะเป็นรูทีน จบในวัน  แต่อย่างผมฝ่ายIT ต้องพร้อมเสมอเมื่อserverล่ม/ระบบdown หรือแม้แต่ human error จาก user เอง ก็ต้องremoteไปดูให้

ปล.อยากวางไว้ที่ทำงานเหมือนกัน แต่ทำไม่ได้ เพราะuserให้บริการลูกค้าอยู่หน้างาน ระบบมีปัญหาต้องแก้ให้ไว เดี๋ยวลูกค้าไม่happy องค์กรก็จะเสียloyaltyเอาได้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่