สวัสดีค่ะ
คือเราทำงานเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อวันหยุดชดเชยวันที่ 14 ต.ค. ที่ผ่านมา เราได้ขอใช้สิทธิ์ลาพักร้อนวันที่ 15 ต.ค. เพิ่ม 1 วัน
ซึ่งได้ยื่นใบลากับผู้จัดการไปแล้ว ผู้จัดการรับทราบค่ะแต่ไม่ได้แจ้งอะไร
แต่พอมาวันนี้ผู้จัดการได้บอกกับเราว่าที่เราหยุดไปวันที่ 15 เราหยุดต่อเนื่องจากวันหยุดยาว บริษัทฯ จะหัก 2 แรง
เราเลยงงค่ะเพราะตอนที่ยื่นใบลาเขาไม่ได้แจ้งอะไรให้เรารับทราบเลย และสิทธิ์วันพักร้อนของเราปีนี้ก็เพิ่งจะได้ใช้
คือเราอยากสอบถามผู้รู้ค่ะว่าแบบนี้ถูกต้องหรือเปล่าคะ เพราะเราก็เพิ่งเคยจะทำงานที่นี่เป็นที่แรกเลยไม่รู้ว่าที่อื่นเป็นแบบนี้หรือเปล่าค่ะ
ขอบคุณสำหรับความรู้ค่ะ
กรณีขาดงานโดนหัก 2 แรง
คือเราทำงานเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เมื่อวันหยุดชดเชยวันที่ 14 ต.ค. ที่ผ่านมา เราได้ขอใช้สิทธิ์ลาพักร้อนวันที่ 15 ต.ค. เพิ่ม 1 วัน
ซึ่งได้ยื่นใบลากับผู้จัดการไปแล้ว ผู้จัดการรับทราบค่ะแต่ไม่ได้แจ้งอะไร
แต่พอมาวันนี้ผู้จัดการได้บอกกับเราว่าที่เราหยุดไปวันที่ 15 เราหยุดต่อเนื่องจากวันหยุดยาว บริษัทฯ จะหัก 2 แรง
เราเลยงงค่ะเพราะตอนที่ยื่นใบลาเขาไม่ได้แจ้งอะไรให้เรารับทราบเลย และสิทธิ์วันพักร้อนของเราปีนี้ก็เพิ่งจะได้ใช้
คือเราอยากสอบถามผู้รู้ค่ะว่าแบบนี้ถูกต้องหรือเปล่าคะ เพราะเราก็เพิ่งเคยจะทำงานที่นี่เป็นที่แรกเลยไม่รู้ว่าที่อื่นเป็นแบบนี้หรือเปล่าค่ะ
ขอบคุณสำหรับความรู้ค่ะ