เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานในบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งมีลูกน้อง 4คน
     ลูกน้องคนหนึ่ง ได้เป็นกิ๊กกับน้องชายเจ้าของบริษัท
      ถามว่าเรารู้ได้อย่างไร.. เนื่องจากมีครั้งหนึ่งน้องชายเจ้าของบริษัท ขอให้ช่วยเรื่องนี้เพราะแฟนตัวจริงของน้องชายเจ้าของบริษัทจับได้ว่า ลูกน้องเราเป็นกิ๊กกัน
     หลังจากเรื่องนี้เริ่มเงียบไป...โดยให้เราดิวงานกับน้องชายเจ้าของบริษัทแทนลูกน้องเรา
      และเราได้บอกกับลูกน้องเราไปว่า หากต่อไปนี้ มันกระทบกับงาน พี่ต้องรายงานผู้จัดการ. แต่หากไม่กระทบกับงานก็ไม่เป็นไร พี่เอาเรื่องงานเป็นหลักนะ
    ต่อมา เริ่มปีที่3 ลูกน้องเราคนนี้เริ่มไม่ค่อยทำตามคำสั่ง เทียบกับลูกน้องคนอื่นๆ
ลาหยุด ก็ไม่เคลียร์งาน  เราเริ่มเตือน. เริ่มชักสีหน้า.  ลาหยุดมากขึ้น ลากระทันหันถี่ขึ้น แต่เราก็เซ็นต์ลาให้ตลอดและไม่เคยยุ่งเรื่องส่วนตัว.
     (อันนี้ความคิดเห็นส่วนตัว)ในอีกมุมนึงเราเข้าใจเค้า การที่เค้าคบกับน้องชายเจ้าของบริษัท มานานขึ้นตั้งแต่วันนั้นจนถึงวันนี้. มันอาจจะทำให้รู้สึกว่าเค้าไม่ใช่พนักงานเหมือนคนอื่น พิเศษกว่าคนอื่น
     
     สุดท้ายอยากถาม ว่า คนที่เป็นหัวหน้างาน. แล้วเจอเรื่องราวแบบนี้ มีวิธีจัดการกับ(ความรู้สึกตัวเอง)อย่างไร.  
แรกๆเราก็เฉยๆ ถือว่าเป็นเรื่องส่วนตัว
แต่พอมันนานขึ้น เราเองที่รู้สึกอึดอัดในฐานะหัวหน้าของเค้า