ขอความคิดเห็นเพื่อนๆ ครับ 

ขอท้าวความยาวนิดนึงครับ

ปัจจุบัน ผมทำงานบริษัทต่างชาติ product ชื่อดังแห่งหนึ่ง พูดชื่อไปทุกคน อ๋อ แน่นอนครับ

งานปัจจุบันทำมาเกือบ 3 ปีครับ แต่สามารถพูดได้เลยครับว่า หมดสนุก แลัวจริงๆ งานเริ่มวนลูป และ ผมมองไม่เห็นการเติบโตเรื่องเนื้องาน และ ตำแหน่งที่นี่ เพราะด้วยความ เมืองไทย เราไม่ใช่ บริษัทแม่ และไม่ได้เป็นตลาดหลักของเค้า เกือบทุกอย่าง จึงถูกควบคุมโดยต่างประเทศ

แต่ก็ทำได้เรื่อยๆ เพราะ เพื่อนร่วมงาน และ หัวหน้าดี มากกกกกกกก (หัวหน้าเป็นต่างชาติที่นั่งอยู่ ต่างประเทศครับ ค่อนข้างเชื่อใจผมพอสมควร) และ culture การทำงานคือค่อนข้างตรงกับผมคือ ทำงานเร็ว

วันดีคืนดี มี Head hunter โทรมาชวนให้ไปสัมภาษณ์บริษัทไทยยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่ง เนื้องานค่อนข้างน่าสนใจ เลย ลอง ไปคุยดูครับ แล้ว สรุปผม ผ่าน  !!!! ครับ ได้ตำแหน่งที่โตขึ้น ได้ดูตลาดต่างประเทศ และเนื้องานได้จับในส่วนที่ไม่เคยทำมาก่อน  ซึ่งน่าจะมีโอกาสไปใช้ต่อยอดได้ในอนาคต

จริงๆ ผมก็ลังเลอยู่ เพราะ บริษัทนี้ ก็มีหลายเสียง บอกว่า องค์กร และ culture ไม่ดี ข้างในยังงั้นยังงี้ แต่ใจเอียงไปทางที่ใหม่แล้วครับ เพราะผมคิดว่า 100 คน 100 ความคิดเห็น และ เนื้องานที่คุย คือ มันน่าสนใจมากๆๆๆ

ปัญหาเกิด ตอนผมบอกเจ้านาย....เจ้านายเสียงเศร้าไปเลยครับ ผมบอกสาเหตุทั้งหมด ว่าทำไม อยากไป

อีกวันนึงนายก็กลับมาคุยด้วย พร้อมกับ เงินเดือน ที่เพิ่มขึ้นเท่ากับที่ใหม่ และ ปรับเปลี่ยน เนื้องาน ให้ผมได้ดูอะไรมากขึ้น แต่ ถ้าว่ากันตามจริง ก็ ยังเทียบไม่ได้กับ งานของที่ใหม่ ที่ฟังแล้วท้าทายมากๆ 

เพราะ เจ้านาย บอกผมว่า เค้าช่วยได้ดีที่สุด คือเรื่องเงิน  มันง่ายกว่ามากกับการไปเปลี่ยนตำแหน่งให้ผม เพราะ ทุกประเทศไม่เคยมีตำแหน่งที่ทำแบบนี้มาก่อน เค้าขอโทษ ที่ช่วยได้แค่เรื่องเงิน บราๆๆ (ถ้าให้คะแนนความท้าทาย
เต็ม 10 : ที่ใหม่ = 10, ที่ปัจจุบันแต่ตำแหน่งใหม่ = 6)

ผมควรทำยังไงดีครับ 

1) อยู่ที่เดิม เพราะ คุ้นเคยกับทุกอย่างแล้ว ค่อยๆ ขยับขยายไปในอนาคต

2) เดินหน้าแล้วก็ต้องเดินต่อไป People come, people go 
ปล. เวลามีคนอื่นชอบบอกว่า บริษัทนั้น บริษัทนี้ไม่ดี อย่าไปเลย คือมันเป็นเรื่องจริง หรือ แล้วแต่ประสบการณ์แต่ละคนครับ