เคยสงสัยกันไหมครับว่าทำไมบริษัทที่ทำเกี่ยวกับรถยนต์หรือพาร์ทรถยนต์ถึงได้โบนัสเยอะกันจัง (จำนวนเดือนและเงินบวก) หากคิดเล่นๆ การที่สามารถให้โบนัสพนักงานได้เยอะนั้นแปลว่าได้กำไรเยอะ เป็นไปได้ไหมว่ารถยนต์

อยากจะสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ สมาชิกทุกท่านครับ บริษัทมีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน โดยการหักจากเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน แต่พึ่งมาเช็คเองในระบบ พบว่ายอดสมทบไม่ครบตามยอดที่หักไปจากเงินเดือน ยก

ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ รบกวนสอบถามว่า บมจ.นครหลวง แคปปิตอล ธุรกิจลิชซิ่ง มีโบนัสให้ไหมคะ? สวัสดิการมีอะไรบ้าง สังคมการทำงานเป็นแบบไหนคะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

งานที่หนูทำได้จ่าย500กว่าบาทค่ะ

เป็นพนักงานประจำบริษัทเอกชนค่ะ ไม่ใช่สัญญาจ้าง ได้รายได้คงที่ทุกเดือน มีเสียภาษี ม.33 ทุกเดือน มีวันหยุดตามกฎหมายทุกอย่าง และลาออกอย่างถูกต้อง (ลาก่อนปิดงานปีใหม่) ถ้านายจ้างให้ออกก่อนวันสิ้นสุดการทำง

ทำไมยอดเงินเดือนของแต่ละคน ถึงเป็นความลับของบริษัทครับ มีใครทราบอธิบาย ให้ทีครับ

สวัสดีค่ะ ปัจจุบัน อายุ 31 ปี ตำแหน่งปัจจุบัน hr manager มีลูกน้องในทีม บริษัทไม่มีโบนัสและปรับประจำปี เนื้องานในpayroll ไม่ได้ลงลึกเพราะจ้าง outsourceทำ มีแพลนจะเปลี่ยนงาน เพื่อไปเรียนรู้งาน hr ให้รอ

อยากทราบว่าการหักโบนัสสำหรับพนักงานของHRแต่ละโรงงาน สำหรับพนักงานที่ลาป่วยมีเกณฑ์อย่างไรบ้างหรือเปล่าครับ เข้าใจว่าแต่ละที่อาจจะไม่เหมือนกัน แต่อยากได้พอจะเป็นความรู้คล้าวๆเฉยๆครับ

บริษัทที่ให้ฝ่ายบุคคลประกาศว่า "ขาดทุน" มา10ปีติดต่อกัน   คำว่าขาดทุนของเขา  คือตัวเลขไหน คิดยังไง เข้าขาดทุนแบบไม่มีรายได้จริงๆหรอ แล้วทำไมบริษัทไม่ปิดตัวเสียที ถ้าขาดทุนติดต