เชื่อเลยว่า ถ้าพูดถึง นิติบุคคล/กรรมการหมู่บ้าน หลายๆ ท่านต้องส่ายหน้า เพราะว่าการทำงานจะเป็นไม้เบื่อไม้เมากับลูกบ้านจริงมั้ยครับ?
รวมถึง การอาศัยอยู่ในหมู่บ้านจัดสรร หรือ คอนโด ที่มีการบริหารงานโดยนิติบุคคล..

วันนี้ผมจะมาแชร์ประสบการณ์ ในการเป็นกรรมการบริหารหมู่บ้าน เผื่อจะเป็นประโยชน์ต่อเพื่อนๆ ที่กำลังมีปัญหา หรือ โดนบังคับ ให้เป็นกรรมการหมู่บ้านนะครับ 5555

หมู่บ้านของผมสร้างขึ้นมาได้ 10 ปีแล้วครับ หลังจากที่โครงการขายหมด ก็ได้ดำเนินการส่งมอบให้จัดตั้งนิติบุคคลขึ้นโดยให้ลูกบ้านเลือกกันเอง

ในชุดแรกนั้น ก็เป็นกลุ่มลูกบ้านที่คอยไฟท์กับโครงการเรื่องการดูแลส่วนกลางมาตั้งแต่ต้น คือ โครงการสวยหรู พอขายเสร็จ ก็จะปิดออฟฟิศชิ่ง ไม่ซ่อมแซมดูแลให่ส่วนกลางอยู่ในสภาพที่ดี กลุ่มลูกบ้านนี้เอง จึงได้เป็นกรรมการชุดแรกครับ

แน่นอนว่า กรรมการชุดแรก ก็มาแบบไม่เต็มใจเท่าไหร่ แต่ว่า ทุกคนก็ช่วยประคับประคองให้ทุกอย่างผ่านไปได้ โดยยังดีที่มีเงินกองกลางจากบริษัทก้อนหนึ่งให้พอเอาไว้ใช้จ่าย แต่ก็เป็นการบริหารแบบช่วยๆ กันไปก่อน

จนกระทั่งครบวาระ 2 ปี จึงมีการจัดประชุมเพื่อเลือกคณะกรรมการหมู่บ้านชุดใหม่ ซึ่งผมก็ดันดวงดี ถูกเลือกขึ้นไปด้วย เป็นอันว่า ได้บริหารงานสมัยแรกครับ วาระ 2 ปี และ เมื่อสมัยแรกครบแล้ว การประชุมเลือกกรรมการชุดใหม่ ไม่มีใครเสนอตัว เค้าใช้วิธีการจับฉลากกัน ซึ่งคนดวงดีอย่างผม ก็ไม่พลาดครับ โดนอีกแล้วครับ 55555 เป็นต่อสมัยที่ 2 ไปครับ 

ตลอดสองปีที่ผ่านมา เจอเรื่องราวต่างๆ มากมาย ทั้งมีความสุข และ ทุกข์ใจ หาคำตอบที่ใดไม่ได้ ผมเลยคิดอยากจะแบ่งปัน ปัญหาต่างๆ ให้กับใครที่กำลังจะเจอปัญหา หรือ ต้องมาทำงานเป็นกรรมการหมู่บ้าน ให้พอได้มีแนวทางบ้าง อาจจะไม่ได้ตรงปัญหา 100% แต่ก็น่าจะพอเป็นแนวทางได้ เพราะทุกๆ ที่ก็ปัญหาเดียวกันครับ 555 มาเริ่มกันเลย