สวัสดีค่ะ คือที่เราตั้งกระทู้นี้มา อยากได้ความคิดเห็นหลายๆทาง เรามีเพื่อนร่วมงาน ที่อายุก็ไม่ได้สูงวัยอย่างที่ตั้งหรอกค่ะ เค้าอายุประมาณ 48 ได้ แต่ที่เรามาตั้งกระทู้ถาม เพราะเรา และ เพื่อนร่วมงานอีกคน ต้องใช้คำว่าเอือมระอา กันเลยทีเดียว
1. พี่เค้าจะคอยหาทางอู้งานเวลาที่เจ้านายไม่อยู่ และ จะทำงานอย่างขันแข็ง เมื่อนายอยู่
2. ชอบคุยโทรศัพ์ส่วนตัว เวลาปฏิบัติงาน ซึ่งเรื่องนี้ เราและ เพื่อนเคยบอกแล้วนะคะ ว่าถ้าจำเป็นต้องคุย ให้ไปคุยในที่เป็นส่วนตัว ไม่ใช่มาคุยตรง เคาท์เตอร์ เวลาปฏิบัติหน้าที่ แต่เค้าก็ยังคงทำ พวกเราก็ได้แต่ ทำใจ เพราะเวลาที่ได้ยินเค้าคุยโทรศัพท์ มันคือการคุยเล่น ถ้าเป็นเรื่องสำคัญ เราและเพื่อนร่วมงานเข้าใจได้
3. พี่เค้าไปเข้าห้องน้ำ นานและบ่อยมากกกกก ซึ่งเวลาที่พี่เค้าไป มันเป็นช่วงเวลาที่เคาท์เตอร์จะยุ่งมาก
4.เวลามีลูกค้ามาที่เคาท์เตอร์ พี่เค้า ก็จะทำเป็นไม่เห็นลูกค้าที่มารอ จนต้องเป็นเรา หรือเพื่อนร่วมงานเรา เป็นคนมารับบริการ ซึ่งเหตุการณ์นี้ เราและเพื่อนร่วมงาน ต้องไปจัดเชลฟ์ ซึ่งไม่ได้อยู่ตรงเคาท์เตอร์
5. เวลาพี่เค้าไปพัก ไม่เคยกลับมาตรงเวลา กินเวลาพัก เพื่อนร่วมงาน 5-10 นาที ซึ่งเรา และเพื่อนร่วมงานคนอื่น กลับมาตรงเวลาของเค้าเสมอ
เรารู้ว่า หลายๆคน อาจบอกให้ทำใจ หรือ รายงาน หัวหน้างาน แต่ การกระทำ ของพี่เค้ามันยากที่จะรายงาน เพราะคิดว่า มันไม่ได้มีหลักฐานอะไร นอกจากการบอกเล่า มันจะกลายเป็น เราและเพื่อนร่วมงาน อคติ กับพี่คนนี้ และที่เราเอามาตั้งกระทู้ครั้งนี้ คิดซะว่า เราอยากหาช่องทางระบายความรู้สึก ที่เราไม่สามารถบอกกับพี่เค้าตรงๆได้ เพราะพี่เค้าเคยเอาเราไปพูดลับหลังกับคนอื่น จนทำให้คนอื่น หาว่าเราเอาเปรียบเค้ามาแล้ว เราเป็นคนไม่เล่นเฟซบุ๊ก เราจะรู้จากคนอื่นเสมอ ว่าเค้าโพสต์อะไร ว่าใครบ้าง แต่อันนี้ เราชินแล้ว ที่เราไม่เคยชินเลย คือการทำงาน 5 ข้อ ที่เราได้ทำการเล่าไป ข้างต้น จริงๆ มีเยอะกว่านี้ แต่เราว่า 5 ข้อนี้ ถ้าใครเจอ ก้อน่าจะสุดทนเหมือนกัน (มั้ง
)
มีเพื่อนร่วมงานสูงวัย ต้องรับมือยังไง
1. พี่เค้าจะคอยหาทางอู้งานเวลาที่เจ้านายไม่อยู่ และ จะทำงานอย่างขันแข็ง เมื่อนายอยู่
2. ชอบคุยโทรศัพ์ส่วนตัว เวลาปฏิบัติงาน ซึ่งเรื่องนี้ เราและ เพื่อนเคยบอกแล้วนะคะ ว่าถ้าจำเป็นต้องคุย ให้ไปคุยในที่เป็นส่วนตัว ไม่ใช่มาคุยตรง เคาท์เตอร์ เวลาปฏิบัติหน้าที่ แต่เค้าก็ยังคงทำ พวกเราก็ได้แต่ ทำใจ เพราะเวลาที่ได้ยินเค้าคุยโทรศัพท์ มันคือการคุยเล่น ถ้าเป็นเรื่องสำคัญ เราและเพื่อนร่วมงานเข้าใจได้
3. พี่เค้าไปเข้าห้องน้ำ นานและบ่อยมากกกกก ซึ่งเวลาที่พี่เค้าไป มันเป็นช่วงเวลาที่เคาท์เตอร์จะยุ่งมาก
4.เวลามีลูกค้ามาที่เคาท์เตอร์ พี่เค้า ก็จะทำเป็นไม่เห็นลูกค้าที่มารอ จนต้องเป็นเรา หรือเพื่อนร่วมงานเรา เป็นคนมารับบริการ ซึ่งเหตุการณ์นี้ เราและเพื่อนร่วมงาน ต้องไปจัดเชลฟ์ ซึ่งไม่ได้อยู่ตรงเคาท์เตอร์
5. เวลาพี่เค้าไปพัก ไม่เคยกลับมาตรงเวลา กินเวลาพัก เพื่อนร่วมงาน 5-10 นาที ซึ่งเรา และเพื่อนร่วมงานคนอื่น กลับมาตรงเวลาของเค้าเสมอ
เรารู้ว่า หลายๆคน อาจบอกให้ทำใจ หรือ รายงาน หัวหน้างาน แต่ การกระทำ ของพี่เค้ามันยากที่จะรายงาน เพราะคิดว่า มันไม่ได้มีหลักฐานอะไร นอกจากการบอกเล่า มันจะกลายเป็น เราและเพื่อนร่วมงาน อคติ กับพี่คนนี้ และที่เราเอามาตั้งกระทู้ครั้งนี้ คิดซะว่า เราอยากหาช่องทางระบายความรู้สึก ที่เราไม่สามารถบอกกับพี่เค้าตรงๆได้ เพราะพี่เค้าเคยเอาเราไปพูดลับหลังกับคนอื่น จนทำให้คนอื่น หาว่าเราเอาเปรียบเค้ามาแล้ว เราเป็นคนไม่เล่นเฟซบุ๊ก เราจะรู้จากคนอื่นเสมอ ว่าเค้าโพสต์อะไร ว่าใครบ้าง แต่อันนี้ เราชินแล้ว ที่เราไม่เคยชินเลย คือการทำงาน 5 ข้อ ที่เราได้ทำการเล่าไป ข้างต้น จริงๆ มีเยอะกว่านี้ แต่เราว่า 5 ข้อนี้ ถ้าใครเจอ ก้อน่าจะสุดทนเหมือนกัน (มั้ง )