สวัสดีค่ะ
เป็นธุรกิจครอบครัวนะคะ เรื่องราวคือสามีเป็นเจ้าของธุรกิจ ตั้งมาได้เกือบ 10 ปี แล้ว มีเพื่อนหมุนเวียนมาทำด้วยเรื่อย ๆ (เมื่อเพื่อนอยู่ช่วงว่างงาน) ก่อนที่เพื่อนท่านนี้จะมาทำด้วย เขาเคยทำงานลักษณะที่เป็นพนง.ในโรงงานที่มีชื่อมาก่อน ขอเรียกว่า A นะคะ A ออกจากงานที่เดิมแบบไม่สวย และมาคิดจะทำธุรกิจของตัวเอง แต่สามีเล่าว่า น่าจะไปไม่รอด จึงไปทำงานกับเพื่อนที่ทำธุรกิจลักษณะเดียวกับสามี ทำมาก่อนสามีหลายปี ขอเรียกชื่อว่า B นะคะ
B ที่ทำมาก่อนธุรกิจแย่ลง (B เคยมาเล่าว่าก็เคยเจอปัญหาเรื่อง การทำงานร่วมกับ A ) A ก็ผันตัวจะลองออกมาทำเองอีก ระหว่างนี้ธุรกิจของสามีกิจการเจริญก้าวหน้าขึ้น A ก็ได้เข้ามาช่วย ซึ่งเป็นจังหวะที่เราขาดคนช่วยดูงานพอดี (ช่วงนี้เราไม่รู้ว่าเขาขอมาทำ หรือสามีเอ่ยปากชวนนะคะ แต่โดยส่วนมาก ถ้าใครว่างๆ สามีก็จะบอกก็มาช่วยกันทำ) A เป็นเพื่อนเรียน คนละกลุ่ม ไลฟ์สไตล์ไม่เหมือนสามีเลย คุยกันได้ แต่ไม่สนิทกันค่ะ
ตั้งแต่เริ่มทำมานั้น ยังไม่ถือว่าเป็นพนักงานของบริษัทฯเต็มตัว ลักษณะคล้ายๆ ฟรีแลนซ์ การจ่ายทั้งหมด สามีเป็นคนจัดการ โดยสามีบอกว่าเขาน่าจะทำของตัวเองร่วมด้วย (รับงานเอง แต่ไม่มีบริษัทเป็นของตัวเอง) จนทำแบบนี้มาประมาณ 2 ปี ก็ขอเข้ามาแบบลักษณะลูกจ้าง ตาม กม. แบบเต็มตัว
หลังจากนี้มีปัญหาที่สามีมักจะเล่าให้ฟัง ดังนี้ค่ะ
1. A มีข้อตกลงว่างานที่ทำ จะต้องไม่โยกย้ายเขาไปที่อื่น บ่อยๆ (ทั้งที่ลักษณะงานบางทีควบคุมยาก ขึ้นอยู่กับหน้างานและลูกค้า ลูกน้องคนอื่น ไม่มีปัญหาไปได้หมด สามีก็ตกลงไว้ ถือว่าอะไรที่ยอมได้ก็ยอม)
2. A จะขอกลับบ้านทุกอาทิตย์ เพื่อมาหาลุกเมีย ถึงแม้ว่าอาทิตย์นั้น ยังมีงานที่ยังไม่จบ หรืออาจจะต้องอยู่ดูต่อ กรณีนี้สามีก็จะไปแทน (ฺ B เคยเล่ากรณีนี้ให้ฟัง)
3. งานที่ทำ จะทำวันจ-ส ซึ่ง A เคยขอว่า ให้เขาหยุด เสาร์-อาทิตย์ คนเดียว (เหมือนเป็นสิทธิพิเศษ) แต่กรณีนี้สามีเราไม่ให้ เพราะว่าคนอื่นต้องทำ จ-ส ทุกคน
4. A มีโรคประจำตัว ที่ต้องลาไปพบแพทย์ทุกเดือน บางครั้งก็หยุดไปเป็นอาทิตย์ (กรณีป่วย ทางเราก็ให้สิทธิ์ตาม กม.ยังไม่รวมการลาพักร้อน)
5. ช่วงที่ A ลา เมื่อสามีติดต่อไปเพื่อถามงาน มักไม่ได้รับการติดต่อกลับ คือติดต่อไม่ได้เลย
6. A มักจะเคลียร์งานไม่จบ ต้องคอยตาม บางงานที่จบได้ ก็ไม่สามารถจบได้ จนสามี ต้องไปเคลียร์ลูกค้าเอง ซึ่งเขาทำได้โดยใช่เวลาไม่นาน
7. A มาทำงานกับสามี ไม่เป็นที่เปิดเผย สามีเข้าใจว่าอาจจะรู้สึกเสียหน้าที่มาทำงานเป็นลูกจ้างเพื่อน ก็ไม่ได้ว่ากันเพราะเข้าใจ ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นเฟสบุ๊ค หรืออื่นๆ จะไม่มีการกล่าวถึงว่า A ทำงานด้วย หรือเมื่อบริษัทฯมีกิจกรรมใดๆ ทาง A และครอบครัว ก็ไม่เคย Tag หรือให้เครดิต บริษัทฯ
8. A ทำงานตามที่ัรับผิดชอบได้ แต่ไม่ถึงกับแทนสามีได้ค่ะ คือให้เงินเดือนเยอะกว่าลูกน้องคนอื่น แต่รู้สึกว่าทำงานให้ได้ไม่เต็มที่
ลักษณะแบบนี้ เราเองไม่อยากให้มีข้อบาดหมางใจกันเลย และลำบากใจที่จะพูดว่ากล่าว สามีก็รู้สึกเช่นกัน (เรารู้มาจากลุกน้อง ว่าเคยมีปากเสียงกันแล้ว แต่เราไม่ได้ถามสามี ว่าเรื่องงานหรืออะไรนะคะ ลูกน้องบอกว่าเสียงดังใส่กัน จากบุคคลิกที่ต่างกันเราว่า A ก็คงทำงานแบบไม่สนิทใจกับสามีเท่าไรค่ะ)
คำถามคือ
ถ้าทุกท่านเป็นนายจ้าง แล้วเจอลักษณะดังนี้จะจัดการอย่างไรคะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าทุกท่านที่เข้ามาอ่านค่ะ
หมายเหตุ
บุคคลิกและนิสัยสามี
ขยัน มีความรับผิดชอบสูง เหล้าไม่กิน บุหรี่ไม่สูบ เป็นคนมีสาระ พูดจาตรงๆ ทำอะไรทำจริง ไม่มีอารมณ์ขัน เจ้าระเบียบ จู้จี้จุกจิก รักลุก รักครอบครัว
บุคคลิกและนิสัย A
พูดจาดี คุยง่าย หนักเหล้า หนักบุหรี่ ตั้งแต่วัยรุ่น จนทำให้มีอาการป่วย รักครอบครัว (เคยทำธุรกิจขายตรงที่เป็นระดับบริหาร ที่เรารู้มีประมาณนี้นะคะ แต่เราก็คุยกับ A ได้)
สามีเป็นนายจ้างเพื่อนที่เรียนมาด้วยกัน เริ่มมีปัญหาที่อึดอัดในเรื่องการทำงาน จะจัดการอย่างไรดี
เป็นธุรกิจครอบครัวนะคะ เรื่องราวคือสามีเป็นเจ้าของธุรกิจ ตั้งมาได้เกือบ 10 ปี แล้ว มีเพื่อนหมุนเวียนมาทำด้วยเรื่อย ๆ (เมื่อเพื่อนอยู่ช่วงว่างงาน) ก่อนที่เพื่อนท่านนี้จะมาทำด้วย เขาเคยทำงานลักษณะที่เป็นพนง.ในโรงงานที่มีชื่อมาก่อน ขอเรียกว่า A นะคะ A ออกจากงานที่เดิมแบบไม่สวย และมาคิดจะทำธุรกิจของตัวเอง แต่สามีเล่าว่า น่าจะไปไม่รอด จึงไปทำงานกับเพื่อนที่ทำธุรกิจลักษณะเดียวกับสามี ทำมาก่อนสามีหลายปี ขอเรียกชื่อว่า B นะคะ
B ที่ทำมาก่อนธุรกิจแย่ลง (B เคยมาเล่าว่าก็เคยเจอปัญหาเรื่อง การทำงานร่วมกับ A ) A ก็ผันตัวจะลองออกมาทำเองอีก ระหว่างนี้ธุรกิจของสามีกิจการเจริญก้าวหน้าขึ้น A ก็ได้เข้ามาช่วย ซึ่งเป็นจังหวะที่เราขาดคนช่วยดูงานพอดี (ช่วงนี้เราไม่รู้ว่าเขาขอมาทำ หรือสามีเอ่ยปากชวนนะคะ แต่โดยส่วนมาก ถ้าใครว่างๆ สามีก็จะบอกก็มาช่วยกันทำ) A เป็นเพื่อนเรียน คนละกลุ่ม ไลฟ์สไตล์ไม่เหมือนสามีเลย คุยกันได้ แต่ไม่สนิทกันค่ะ
ตั้งแต่เริ่มทำมานั้น ยังไม่ถือว่าเป็นพนักงานของบริษัทฯเต็มตัว ลักษณะคล้ายๆ ฟรีแลนซ์ การจ่ายทั้งหมด สามีเป็นคนจัดการ โดยสามีบอกว่าเขาน่าจะทำของตัวเองร่วมด้วย (รับงานเอง แต่ไม่มีบริษัทเป็นของตัวเอง) จนทำแบบนี้มาประมาณ 2 ปี ก็ขอเข้ามาแบบลักษณะลูกจ้าง ตาม กม. แบบเต็มตัว
หลังจากนี้มีปัญหาที่สามีมักจะเล่าให้ฟัง ดังนี้ค่ะ
1. A มีข้อตกลงว่างานที่ทำ จะต้องไม่โยกย้ายเขาไปที่อื่น บ่อยๆ (ทั้งที่ลักษณะงานบางทีควบคุมยาก ขึ้นอยู่กับหน้างานและลูกค้า ลูกน้องคนอื่น ไม่มีปัญหาไปได้หมด สามีก็ตกลงไว้ ถือว่าอะไรที่ยอมได้ก็ยอม)
2. A จะขอกลับบ้านทุกอาทิตย์ เพื่อมาหาลุกเมีย ถึงแม้ว่าอาทิตย์นั้น ยังมีงานที่ยังไม่จบ หรืออาจจะต้องอยู่ดูต่อ กรณีนี้สามีก็จะไปแทน (ฺ B เคยเล่ากรณีนี้ให้ฟัง)
3. งานที่ทำ จะทำวันจ-ส ซึ่ง A เคยขอว่า ให้เขาหยุด เสาร์-อาทิตย์ คนเดียว (เหมือนเป็นสิทธิพิเศษ) แต่กรณีนี้สามีเราไม่ให้ เพราะว่าคนอื่นต้องทำ จ-ส ทุกคน
4. A มีโรคประจำตัว ที่ต้องลาไปพบแพทย์ทุกเดือน บางครั้งก็หยุดไปเป็นอาทิตย์ (กรณีป่วย ทางเราก็ให้สิทธิ์ตาม กม.ยังไม่รวมการลาพักร้อน)
5. ช่วงที่ A ลา เมื่อสามีติดต่อไปเพื่อถามงาน มักไม่ได้รับการติดต่อกลับ คือติดต่อไม่ได้เลย
6. A มักจะเคลียร์งานไม่จบ ต้องคอยตาม บางงานที่จบได้ ก็ไม่สามารถจบได้ จนสามี ต้องไปเคลียร์ลูกค้าเอง ซึ่งเขาทำได้โดยใช่เวลาไม่นาน
7. A มาทำงานกับสามี ไม่เป็นที่เปิดเผย สามีเข้าใจว่าอาจจะรู้สึกเสียหน้าที่มาทำงานเป็นลูกจ้างเพื่อน ก็ไม่ได้ว่ากันเพราะเข้าใจ ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นเฟสบุ๊ค หรืออื่นๆ จะไม่มีการกล่าวถึงว่า A ทำงานด้วย หรือเมื่อบริษัทฯมีกิจกรรมใดๆ ทาง A และครอบครัว ก็ไม่เคย Tag หรือให้เครดิต บริษัทฯ
8. A ทำงานตามที่ัรับผิดชอบได้ แต่ไม่ถึงกับแทนสามีได้ค่ะ คือให้เงินเดือนเยอะกว่าลูกน้องคนอื่น แต่รู้สึกว่าทำงานให้ได้ไม่เต็มที่
ลักษณะแบบนี้ เราเองไม่อยากให้มีข้อบาดหมางใจกันเลย และลำบากใจที่จะพูดว่ากล่าว สามีก็รู้สึกเช่นกัน (เรารู้มาจากลุกน้อง ว่าเคยมีปากเสียงกันแล้ว แต่เราไม่ได้ถามสามี ว่าเรื่องงานหรืออะไรนะคะ ลูกน้องบอกว่าเสียงดังใส่กัน จากบุคคลิกที่ต่างกันเราว่า A ก็คงทำงานแบบไม่สนิทใจกับสามีเท่าไรค่ะ)
คำถามคือ
ถ้าทุกท่านเป็นนายจ้าง แล้วเจอลักษณะดังนี้จะจัดการอย่างไรคะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ
ขอบคุณล่วงหน้าทุกท่านที่เข้ามาอ่านค่ะ
หมายเหตุ
บุคคลิกและนิสัยสามี
ขยัน มีความรับผิดชอบสูง เหล้าไม่กิน บุหรี่ไม่สูบ เป็นคนมีสาระ พูดจาตรงๆ ทำอะไรทำจริง ไม่มีอารมณ์ขัน เจ้าระเบียบ จู้จี้จุกจิก รักลุก รักครอบครัว
บุคคลิกและนิสัย A
พูดจาดี คุยง่าย หนักเหล้า หนักบุหรี่ ตั้งแต่วัยรุ่น จนทำให้มีอาการป่วย รักครอบครัว (เคยทำธุรกิจขายตรงที่เป็นระดับบริหาร ที่เรารู้มีประมาณนี้นะคะ แต่เราก็คุยกับ A ได้)