"เด็กจบใหม่" ที่มีอาการ "ขี้ลืม" สอนงานแล้วจำได้ไม่นานก็กลับมา "ลืมและผิดพลาดอีก" ถ้าคุณเป็น "หัวหน้างาน" จะทำอย่างไร
https://ppantip.com/topic/32770374

แต่ ถ้าหากคัดเลือกไม่ได้ขนาดนั้น ก็ให้เอาคน 110 ก็ยังดี ( ในกรณีบริษัทไก่กา ไม่ดัง ) เพราะ คนสมองดี ย่อมประมวลผลข้อมูล แล้วแปลงเป็นความเข้าใจ ได้ดีมากกว่าคนสมองช้า

ยิ่งถ้าหากเป็นบริษัท มหาชน ดังๆ นี่มีอำนาจ ชื้เลือก เอาเอง ได้หมดเลยว่าจะเอาคน IQ สูงเท่าไหร่ เกรดเฉลี่ย เกียรตินิยม มหาลัยฯ