เนื่องจากตอนนี้ทำงานโรงเเรมได้เงินเดือนประมาน9000 เซอร์วิส​ชาร์จ​ในแต่ละเดือนไม่เท่ากันคะ สมมุติ​ว่าเงินเดือน9000 เซอร์วิส​ชาร์จ​2000 รวมเป็น 11000บาท แต่โดนหักค่าประกันสังคม 5% ของเงินเดือน+เซอร์วิส​ชาร์จ​ทุกเดือน เท่ากับว่าโดนหักค่าประกันสังคม 550บาท แต่ฐาน​เงินเดือนจริงๆ9000บาท ควรจะหักอยู่ที่450บาท แล้วเป็นแบบนี้ทุกเดือน อยากทราบว่าบริษัท​เขาเอาเปรียบพนักงานรึเปล่าคะ เพราะจะลาออกแล้วเงินประกันสังคมที่โดนหักไปแต่ละเดือนไม่เท่ากันสักเดือน จะเเจ้งกับเจ้าหน้าที่ว่ายังไงคะในกรณีที่ยืนขอเงินชดเชยจากการว่างงานคะ