สวัสดีค่ะ
จขกท อายุ 23 ปี
เรียนจบภาษาจีนธุรกิจ
ทำงานเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ

เรื่องมีอยู่ว่า
ผู้จัดการกลับไต้หวันเพื่อไปทำธุระส่วนตัวค่ะ ผ่านไป 2-3 วัน รองผู้จัดการใหญ่เรียก จขกท พบแล้วบอกว่า
ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ไม่ได้ทำหน้าที่ตำแหน่งนี้ในบริษัทแล้ว

ผมอยากให้คุณไปเป็นผู้ช่วยฝ่ายบัญชี พร้อมทั้งเอาหัวหน้าฝ่ายบัญชีมานั่งคุยด้วยกัน 3 คน

รองผู้จัดการใหญ่ ก็เปิดประเด็นว่าถ้าย้าย จขกท จะถูกลดเงินเดือน ลงไป 5500 ถ้าคิดเป็นเลขกลมๆ แล้วย้ายไปทำงานร่วมกับฝ่ายบัญชี

ผู้จัดการใหญ่ก็ถามความสมัครใจ จขกท ตอนนั้น สติหลุดเลยค่ะ เลยตอบกลับไปว่า ขอเวลาคิด 1 วันค่ะ

วันต่อมา จขกท ก็ปฏิเสธไปว่า มันไม่ใช่งานที่เราถนัดค่ะ ที่สำคัญเงินเดือนที่ปรับลดลงมา 5500 มันส่งผลกระทบกับชีวิตประจำวันเราค่ะ

รองผู้จัดการใหญ่ ก็เสนอขอเสนออีกว่างั้นไปเป็นพนักงานขายหน้าร้านไหม? มีค่าคอมมิสชั่น 4 หมื่น 5 หมื่น จขกท ก็บอกไปว่าเราเพิ่งออกจากงานขายมาทำงานออฟฟิศ

จขกท ก็ปฏิเสธไป รองผู้จัดการใหญ่ก็พูดขึ้นมาว่า ผู้จัดการของ จขกท ให้เงินเยอะเกินไป (ปล.ทั้งๆที่ จขกท ผ่านโปร+ปรับเงินเดือนแล้วก็ยังอยู่ในแรงค์ที่ประกาศรับสมัครอยู่)

มีช็อตหนึ่งที่ รองผู้จัดการใหญ่ บอก จขกท ว่างั้นก็เขียนใบลาออก แต่ผมอยากให้คุณอยู่ต่อนะ

สองสามวันต่อมา รองผู้จัดการใหญ่ก็เรียกพบอีกว่า ไปทำงานบริษัทที่เราเทคโอเวอร์มาไหม จขกท ก็คิดเงินเดือนส่วนต่างออกมาได้ 10500 บาท หนักกว่าเดิมอีกค่ะ (ปล.แม้แต่สถานที่ทำงานยังไม่รู้เลยว่าอยู่ที่ไหน)

ตอนนี้ จขกท ท้อมากเลยค่ะ ทุกครั้งที่ถูกเรียกเข้าไปพบ รู้สึกไม่ดีเลยค่ะ เพราะทุกครั้งที่เข้าไป จะถูกรองผู้จัดการลดกำลังใจในการทำงาน พูดถึงความผิดพลาดในอดีต เป็นแบบนี้มาตลอดค่ะ ว่าเราทำงานไม่เก่งบ้าง และอีกมากมาย เครียดมากๆค่ะ

จขกท โทรไปถาม
กรมแรงงาน
กรมแรงงานก็ให้คำปรึกษาดีค่ะ
บอก จขกท ว่า บริษัทไม่สามารถลดเงินเดือนได้ ถ้าไม่ได้รับการยินยอมจากพนักงาน

ย้ายตำแหน่ง บริษัทสามารถโยกย้ายตำแหน่งเราได้แต่ต้องไม่ต่ำกว่าตำแหน่งเดิม


ถ้าย้ายไปแผนกบัญชี จขกท จะถูกลดเงินเดือนในเดือนหน้าเลย 5500 บาท อีกอย่างไม่ใช่งานที่ จขกท ถนัดด้วยค่ะ

จขกท ควรจะทำยังไงดีคะ? อีก 2 วัน รองผู้จัดการใหญ่ก็จะให้ จขกท ให้คำตอบเขา ว่าจะไปทำบริษัทที่เทคโอเวอร์มาหรือเปล่า ซึ่งส่วนต่างเงินเดือน 10500 บาท

แน่นอนว่า จขกท ปฏิเสธแน่ๆค่ะ

จขกท อยากคุยก่อนค่ะ มีวิธีไหนบ้างคะ?
ไม่อยากให้เป็นเรื่องใหญ่โตค่ะ

ปล.เจ้านายทั้งหมดเป็นชาวไต้หวัน
การลดเงินเดือน : เกิดขึ้นแค่กับ จขกท ค่ะ
อายุงาน : 6 เดือนค่ะ