หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างใม่มากรมแรงงาน
กระทู้คำถาม
นายจ้างไม่ยอมมาพบกรมแรงงานตามที่กำหนด
อยากทราบว่าแบบนี้ผมจะทำไงได้ไหม
ผมฟ้องเรื่องนายจ้างใม่ยอมจ่ายค่าแรงพลัดวันจ่ายมาเกือบ 2 เดือนแล้ว แต่ก็ยังใม่จ่ายแบบนี้ผมจะทำยังใงได้บ้างรอไปศาลอย่างเดียวหราครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างบอกเลิกจ้างก่อน สัญญาการจ้าง ต้องจ่ายเท่าไร
นายจ้างบอกเลิกจ้าง ก่อน 119วัน ต้องจ่ายเท่าไร : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง ไปฟ้องศาลแรงงาน ตัวอย่าง เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ
สมาชิกหมายเลข 8560976
ขอความรู้ครับ
กรณีผู้ตรวจแรงงาน(กรมแรงงาน) เรียกนายจ้างมาพบเพื่อไก่ไกล่แต่ นายจ้างใม่ยอมมาพบ ถึง 2 รอบแล้ว ทางผมจึงโทรสอบถามว่าไห้ทำไงต่อดี ทางกรมแรงงานว่าคงต้องส่งฟ้องศาล อยากทราบว่า ผมต้องหาทนายเองไหมทางขึ้นศาล
สมาชิกหมายเลข 4329814
การฟ้องนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
สามีทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งได้6ปีค่ะ ทีนี้เมื่อประมาณกลางปีที่แล้ว นายจ้างได้บอกขอลดเงินเดือนจาก14,500 เหลือ7,000 ทางสามีไม่ไหวเลยขอเพิ่มจาก7,000เป็น9,000แต่ทางนายจ้างไม่ยอม แล้วจ้างสามีออกจากบริษัทค่
ซาลาเปาไส้หมูไข่เค็ม
ย้ายสถานประกอบการนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยอย่างไร
"ถ้าฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออกอย่าเขียน เด็ดขาด" ถ้าบังคับฟ้องคณะกรรมการกรมแรงงาน หรือศาลแรงงาน หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย๑) การย้ายสถานประกอบกิจการนายจ้างมีหน้าที่ต้องปิดประกาศแจ้งก
สมาชิกหมายเลข 8553455
ฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล
อยากสอบถามว่าฟ้องกรมแรงงาน กรณีนายจ้างเป็นนิติบุคคล ไม่ได้จดทะเบียนบริษัท 1.ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างครับ 2.ใช้ระยะเวลากี่วันถึงจะนัดไกล่เกลี่ย 3.กรณีที่นัดไกล่เกลี่ยแล้ว ถ้าเขาไม่มีเงินมาจ่ายให้อีก
สมาชิกหมายเลข 5010006
ฟ้องศาลแรงงานนายจ้าไม่จ่ายค่าจ้าง
สอบถามค่ะ นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้างจะครบปีแล้ว เราไปทำเรื่องที่กรมสวัสดิการและแรงงานเรียบร้อยแล้ว แต่เหมือนไม่มีอะไรคืบหน้าเลย เราสามารถไปฟ้องศาลแรงงานได้โดยตรงไหมคะ หลักฐานเรามีครบหมดค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2675228
สอบถามเกี่ยวกับฟ้องร้องลูกจ้างทิ้งงาน ทำให้ได้รับความเสียหาย
บ.ซับ พนักงานทิ้งงานกะทันหัน และออกจากกลุ่มไปเลย บ. โดยปรับคนขาด อยากทราบว่ากรณีนี้เราไปฟ้องร้องที่ศาลแรงงานใช่ไหม นายจ้างไปฟ้องร้องเองได้ไหมโดยไม่ต้องใช้ทนาย
สมาชิกหมายเลข 1248738
เมื่อเราร้องเรียน สนง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเรื่องเงินชดเชย.
Visunapa
ขอถามอีกหน่อยนะครับอย่าเพิ่งเบื่อนะ
***ตอนนี้ทางกรมแรงงานได้ทำยื่นฟ้องนายจ้างไปที่ กรมบังครับคดี (กรมแรงงานบอกมาหน่อยว่าเรื่องจะไวจะช้าอยู่ที่กรมบังครับคดีส่งเรื่องไปศาล) และอายุความเรื่องแรงงานมีอายุความ 5 ปีแต่เค้าบอกว่าได้นะได้ภายใน
สมาชิกหมายเลข 4329814
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างใม่มากรมแรงงาน
อยากทราบว่าแบบนี้ผมจะทำไงได้ไหม
ผมฟ้องเรื่องนายจ้างใม่ยอมจ่ายค่าแรงพลัดวันจ่ายมาเกือบ 2 เดือนแล้ว แต่ก็ยังใม่จ่ายแบบนี้ผมจะทำยังใงได้บ้างรอไปศาลอย่างเดียวหราครับ