ผมทำงานฝ่ายบุคคล ได้รับมอบหมายให้ไปปรับปรุงสวัสดิการให้แก่พนักงานสูงอายุที่มีอายุระหว่าง 55 - 60 ปี ว่าจะเพิ่มสวัสดิการส่วนใดให้พนักงานกลุ่มนี้ได้บ้าง  โดยในปัจจุบัน สวัสดิการที่มีอยู่ ได้แก่  ประกันสุขภาพกลุ่ม  ประกันอุบัติเหตุ  กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม  จึงขอทราบแนวทางการปรับปรุงสวัสดิการจากหลาย ๆ ท่านเพื่อใช้ประกอบการปรับปรุงในครั้งนี้ ว่าควรจะเพิ่มเติมสวัสดิการในด้านใดถึงจะเหมาะสมมากขึ้น ขอบคุณครับ