ถ้าลาออกจากงานเพราะคน เราจะต้องหนีไปเรื่อยๆจริงหรือคะ

ที่ที่เราอยู่ปัจจุบันดีมากทั้งเงินเดือน สวัสดิการ โบนัส แต่เราอยากลาออกมากด้วยเหตุผลดังนี้
1.หัวหน้าใหญ่ ไม่สอนงาน ให้งานเราเยอะมาก เอางานแผนกอื่นมาให้เราทำด้วย เพราะหัวหน้าเพิ่งเข้ามา ในขณะที่คนอื่นอยู่มาตั้งแต่เรียนจบและอายุมากกว่าหัวหน้า หัวหน้าเลยสั่งใครไม่ได้ เลยมาสั่งเรา อีกอย่างเราเป็นลูกน้องที่หัวหน้ารับเข้ามาเองด้วย

2.ลูกน้องเราทำงานแผนกอื่น(หัวหน้าในข้อ1assign)ด้วย และไม่มีใครสนใจงาน project ซึ่งปีหนึ่งจะมีคนละ 2-3 project เลยกลายเป็นว่างาน project เราต้องทำอีก (project หัวหน้าใหญ่เป็นคนกำหนด)

3.มีคนนึงตำแหน่งเท่าเรา เพิ่งเข้ามาเหมือนกัน กินข้าวกลางวันด้วยกัน =แก๊งเดียวกัน แต่เรารู้สึกว่าเค้าไม่ใจที่สุดในกลุ่ม  นั่นไม่เท่าไร เพราะเราเลิกสนิทกับเค้าก็ได้  แต่เค้าพยายามไปผูกมิตรกับกลุ่มเจ้าแม่โดยการไปทำ project ให้  แชร์เรื่องลูก เรื่องส่วนตัวเวลาที่กลุ่มเจ้าแม่มีเรื่อง/ปัญหา อาสาซื้อของให้  ไปอบรมวันเดียวกับกลุ่มเจ้าแม่ 

ในขณะที่เราซึ่งอยู่กลุ่มเดียวกับเค้า เค้าไม่เคยแชร์เรื่องลูกเค้าให้เราฟังในวันที่เรามีปัญหา/คำถาม/มีเรื่องมาเล่า  กลับพูดว่าเราเป็นแม่ที่เยอะบ้าง  พูดแบบขนาดนั้นเลยหรองี้ เค้าไม่เคยถามเราว่าจะไปอบรมวันไหน แต่ไปถามพวกเจ้าแม่เพื่อที่จะไปด้วยกัน 

แต่ทุกอย่างที่เรารู้ เพราะคนในกลุ่มเจ้าแม่มาพูดให้เราฟัง แต่เค้าเองได้ประโยชน์จากคนนี้ที่มาทำ project ให้เค้า เราก็อดคิดไม่ได้ว่าเค้ามาบอกเราเพื่อให้เราแตกกัน แต่ก็หวานจี๋จ๋ากับคนนั้นเพื่อผลประโยชน์ที่ช่วยทำงาน  เอาเป็นว่า เราไม่ชอบคนสอพลอ สองหน้าและไม่อยากเกี่ยวข้องกับทั้งคู่ถ้าไม่จำเป็น

มีใครจะลาออกเพราะหนีคนแบบเราไหมคะ รู้ว่าที่ใหม่อาจต้องเจอคนแบบนี้ หรือคนไม่ดีแบบอื่นอีก แต่เราก็ไม่อยากอยู่ที่นี่แล้วอ่า

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
คงต้องยอมรับความจริงของโลก ว่า
คนแบบนี้ มีได้ทุกที่ ครับ

และหากแม้นคุณได้ไปอยู่ที่บริษัที่ดี สังคมดี
แต่ก็ไม่ได้มีอะไรจะรับประกันว่า สักวันจะเปลี่ยนไป เมื่อมีคนบางคนเข้ามา

ดังเช่นที่ผมเคยเจอ มาที่หนึ่ง ทั้งหัวหน้าลูกน้องสนิทกัน เฮฮา ทำงานกันอย่างมีความสุข ครับ
แต่วันหนึ่ง มีพนักงานเข้ามาใหม่คนหนึ่ง
เขาก็พยายามตีสนิทหัวหน้า ทำตัวเป็นลูกมือให้
แล้วก็เริ่มสร้างพรรคพวก แบ่งฝักแบ่งฝ่าย

จากเดิมที่เคยกินข้าวด้วยกันทั้งบริษัท ก็กลายเป็น แบ่งกลุ่มกันอย่างเห็นได้ชัด



คือ เข้าใจ นะครับ ว่า คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ยาก
แต่ อยากให้ลองดูก่อนว่า งานที่ทำอยู่ OK ดีหรือไม่
อยากให้คุณมองด้วยเรื่องของ งาน มากกว่า

ยกเว้น... ตำแหน่งของคุณ สามารถหางานได้ง่าย หรือมีบริษัทอื่นมาติดต่อสนใจ หรือจะชวนไปทำงานอยู่แล้ว
ถ้าเช่นนั้น ก็ควรนำมาพิจารณาประกอบครับ

เพราะในเมื่อ รู้ชัด ๆ ว่าที่เก่าไม่ดี อยู่แล้วไม่มีความสุข
ก็ไปลองเสี่ยงกับที่ใหม่ ครับ
แต่ให้คิดถึงเรื่องเนื้องาน และ รายได้เป็นหลัก
ความคิดเห็นที่ 10
ถ้าคิดว่าต้องอดทนเมื่อไหร่ ก็ตัดใจลาออกเถอะค่ะ
เราจะสะสมความเครียด มันไม่ดีต่อชีวิตเราเท่าไหร่
เรียกว่า "นี่เราเกิดมาเพื่อทุกข์หรือนี่"
กับแบบที่2 คือเปลี่ยนวิธีคิด
หัวหน้าคุณที่คุณเล่ามา เหมือนหัวหน้าเก่าเราเปี๊ยบ
อย่าไปตามเค้ามาก ทำได้ก็ทำ ทำไม่ได้ก็ไม่ต้องทำ
เมื่อคิดจะมารับตำแหน่งสูง ก็ควรมีปัญญาใช้คนอื่น
อะไรที่นอกเหนือจากงานเรา ยื้อๆไว้ อย่าไปรีบทำหมด
เค้าเป็นหัวหน้า ความรับผิดชอบเค้าย่อมมากกว่าเรา
เค้าคือหน้าด่านที่ต้องโดนก่อน เมื่อวันนึง เค้าใช้เราไม่ค่อยได้ เค้าจะเรียนรู้วิธีเพื่อปรับตัว

ส่วนคนอื่น ใครจะพูดอะไร อย่าไปใส่ใจ
ใครจะการเมืองบ้าบอคอแตก เราก็ทำงานของเราไป
เราไม่ได้ทำอะไรผิด ไม่มีบกพร่อง ไม่มีใครทำอะไรเราได้
อย่าไปสุงสิงด้วยมาก ปัญหาจะยิ่งเยอะ
ทำๆแล้วกลับบ้านนอน
คิดซะว่า ใครด่าเรา เหน็บเรา พวกมันก็เหนื่อยกันไปเอง มองเป็นเรื่องขำๆไป

จำไว้...ทุกคนคือลูกจ้าง
อย่าลืมหัวโขนนี้เด็ดขาด ไม่มีใครทำร้ายความรู้สึกเราได้ ทำงานเราให้เต็มที่แค่นั้น
คนที่จ้องจะเล่นการเมืองในที่ทำงาน คนนั้นมันบ้า
มันคิดไม่ได้ เลยซานหาแต่ความทุกข์ให้ตัวเอง
เพื่อคนอื่นจะได้ตามเกมส์มัน แต่อย่าไปตามเด็ดขาด

ทำๆไป กลับบ้านนอน เสาร์/อาทิตย์ เที่ยว
นี่หน้าที่ของลูกจ้างค่ะ อย่าไปคิดเยอะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่