พอดีตอนนี้มีลูกจ้างต่างด้าวของบริษัทลาคลอดบุตรค่ะ แล้วลูกจ้างมาขอเอกสารของบริษัทเพื่อที่จะทำการแจ้งชื่อเด็กเข้าที่อยู่ของบริษัท(แจ้งเกิดนั่นแหละ) อยากทราบว่า หากวันหนึ่งลูกจ้างต่างด้าวคนนี้ลาออกไป เด็กที่เกิดจากลูกจ้างต่างด้าวที่มีชื่อที่อยู่ในบริษัท จะให้คุณหรือให้โทษอะไรกับบริษัทบ้างคะ
ถ้านายจ้างรับลูกของคนงานต่างด้าวเข้ามาในทะเบียนบ้าน เด็กจะให้คุณหรือโทษอย่างไรกับบริษัท