เห็นข่าวจะขึ้นค่าแรง เป็นวันละ 400 425 ฟังดูเยอะ นายจ้างอาจจะไม่ชอบ เพราะกำไรจะน้อยลง ต้นทุนจะเพิ่ม ถ้าคิดเป็นชั่วโมงแทน ก็จะดูคุ้มค่าต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้างเป็นผลดีต่อทั้งนายจ้าง และลูกจ้าง ทำเท่าไร จ่ายเท่านั้น ทำเท่าไรได้เท่านั้น งานก็จะมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ส่วนตัวคิดว่า ชั่วโมงละ 50 - 60 บาท กำลังดี ถ้าหยุดพักก็ไม่นับตรงนั้น
ทำไมเมืองไทย ไม่คิดค่าแรงขั้นตำเป็นรายชั่วโมง เหมือนอย่างที่เมืองนอกทำกัน
ส่วนตัวคิดว่า ชั่วโมงละ 50 - 60 บาท กำลังดี ถ้าหยุดพักก็ไม่นับตรงนั้น