เรื่องมันนานมาแล้วค่ะ เราเองมีโอกาสได้ทำงานในหลายๆ องค์กร ซึ่งส่วนใหญ่เป็นแนวสตาร์ทอัพ หรือองค์กรที่ชิลๆ
ก็จะไม่มีปัญหาอะไรมากนัก แต่สำหรับองค์กรใหญ่ๆ บางแห่ง กฎระเบียบแบบที่เรานึกว่าอยู่ในโรงเรียนดัดสันดาน
บางอย่างไม่โอเคแต่ทนได้ บางอย่างไม่โอเคและไม่ทนด้วย 555 

เช่น 
มีช่วงนึงไปกินอะไรมาสักอย่าง ช่วงบ่ายท้องเสีย 
เดินเข้าห้องน้ำทุกชั่วโมง เพราะมันกลั้นไม่ได้จริงๆ 
ก่อนกลับ Hr เรียกพบ บอกอู้บ่อยไปแล้วนะ เรา งง เราไม่เข้าใจ 
เขาบอกว่าเข้าห้องน้ำบ่อยไป ไม่โอเค 

กลับกันอีกที่นึง เราทำงานห้องเดียวกับบอส แต่บอสนั่งใต้แอร์แถมแดดส่อง 
นางเปิดแอร์หนาวมาก ทีมเราต้องมีผ้าห่มถุงมือถุงเท้าและหมวก 
คือประเด็นคือ ปวดฉี่บ่อยกันทุกคน ก็เข้าห้องน้ำ แต่ไม่โดนอะไรเลย คือเข้าห้องน้ำอะ จะบ้าตาย

ที่เดียวกับข้างบน ตอนพักเที่ยง ให้พัก 1 ชั่วโมง แต่ร้านข้าวมีอยู่ร้านเดียว 
และที่นี้พนักงาน 200 คน ทีมเรา 3 คน เลยพักก่อน เพราะเคยพักพร้อมกันแล้วได้ข้าวตอนบ่ายโมงพอดี กินไม่ทัน 
พี่ในทีมหิวมาก ยัดๆ แล้วอ้วก จะเอาเข้ามากินในห้องก็ไม่ได้ ปรากฎว่า Hr เรียกพบทั้งทีม 
แล้วไม่ให้พักก่อน เราเลยแจ้งเหตุผล เขาไม่สนใจ เราต้องมีวิธีแก้ไขเอง หลังๆ เลยเอาข้าวมากันเอง ไม่ซื้อตอนเที่ยง

อีกที่นึงต้องออกไปพบลูกค้าบ่อย อาทิตย์นึง 10 ครั้งขึ้นไป ไปพร้อมกับเซลล์น่ะแหละ 
แต่พอจะเบิกโอทีไม่มีใคร เซลล์เบิกได้คนเดียว กลายเป็นเราทำงานเกินเวลาตลอด แต่ไม่ได้อะไรเลย 
เพราะไม่ได้เป็นเซลล์ ทำไม่นานก็ออกค่ะ ตอนคุยกันไว้ที่แรกไม่ใช่แบบนี้อะ

ที่แรกเลย หัวหน้าชอบเรียกประชุมตอนเลิกงานตลอด เลิกห้าโมง เรียกประชุมสี่โมงสี่สิบห้างี้
คือทั้งวันก็นั่งทำงานไป ไม่มีใครจะคุยอะไร แล้วพอเลยเวลาโอทีก็ไม่ได้ 
หลังๆ เราดักคอ ถามตั้งแต่เช้าเลยว่าวันนี้มีประชุมไหมคะ ต่อหน้าบอสใหญ่ 
ถ้าวันไหนบอกไม่มีตั้งแต่เช้า แล้วมามีตอนเย็น เราจะไม่ว่างมีธุระตลอด 
จนบอสใหญ่แอบไลน์มาหา ว่าสะใจ หัวหน้าแผนกเรามันแกล้งเด็กอย่างงี้ตลอด 
เรา งง คือบอสใหญ่จะไม่ด่าหัวหน้าหน่อยเรอะ มันไม่โอเคนะ 
แล้วคือ เรื่องที่ประชุมมันไม่ใช่เรื่องเร่งด่วนไหน คุยวันอื่นก็ได้ เดตไลน์ยังไม่ถึงเลย

ตอนนี้เจอที่ดีๆ ก็ไม่มีอะไรที่รับไม่ได้ค่ะ 555