การจ้างแรงงาน ตามกฎหมายไม่ได้บังคับว่าต้องทำเป็นหนังสือ  เพียงตกลงกันด้วยปากเปล่าก็ใช้บังคับกันได้  
ดังนั้น แม้นายจ้างจะให้สัญญาจ้างเป็นหนังสือ  แต่ไม่มอบสำเนา หรือคู่ฉบับให้แก่ลูกจ้างจึงไม่ได้มีความผิดอะไร เพราะกฎหมายไม่ได้บังคับให้ต้องทำแบบนั้น  ไม่เหมือนสัญญาค้ำประกันการทำงาน อันนี้กฎหมายบังคับให้ทำเป็นหนังสือ และต้องมอบสำเนาให้ผู้ค้ำประกันด้วย