ทำงาน2อาทิตย์ แจ้งลาออกฃ่วงหน้าแต่ถูกบังคับออกวันแจ้งเลยแบบนี้ผิดกฏหมายไหมคะ

เราเพิ่งเข้ามาทำงานPCขายปูนสำเร็จรูปสไตล์ลอฟค่ะทำมาได้2อาทิตย์   ต้องบอกก่อนว่า ที่นี่คือค่าคอมไม่ถึงยอดไม่ได้ค่าคอมอันนี้เจ้าใจนะคะ แต่คิดว่าอยากลองดูก่อน ก็เลยลองทำไปได้2อาทิตย์์ และผลคือฐานลูกค้าที่ห้างน้อยและพยายามเชียร์แล้วยอดก็ยังห่างจากเป้ามาก 
และทางเรามีภาระเยอะถ้าได้แค่เงินเดือนขั้นต่ำไม่พอกับภาระแน่ๆ คิดว่าจะย้าบไปอีกแบรนซึ่งฐานเงินเดือนดีกว่าจึงแจ้งลาอิกล่วงหน้าออกสิ้นเดือน
แจ้งในวันที่4ของเดือนนั้น แต่บ.บังคับให้ออกเลยในวันนั้น แต่ทางห้างที่ยืนพี่ที่บังคับต้องแจ้งล่วงหน้า15วันไม่งั้นเราโดนแบลคลิส ห้างนี้ทุกสาขา

คำถามคือ 1.เค้าบังคับให้เราออกเลยได้ไหม
2.เราเสียผลประโยชคือต้องติดแบลคลิสห้างเราเรียกร้องหรือฟ้องบริษัทได้ไหม?
3.หากทางบริษัทมาไกล่เกลี่ยให้ยืนต่อได้แต่ไม่จ่ายเงินเดือนแบบนี้ฟ้องได้ไหม?
4.บริษัทอ้างว่าย้ายแบรนผิดกฏ แต่ในใบสัญญาไม่มีกฏห้ามย้ายแบรน แบบนี้เราผิดไหม
5.รวมๆเลยเราทำอะไรเพื่อสิทธิของเราเองได้บ้างค่ะ?

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่