พอดีได้ Offer งานให้กับบริษัท Outsource แห่งนึงค่ะ เค้าแจ้งว่ารายได้รวมๆจะอยู่ที่ 18,000 - 23,000 บาท ซึ่งดูเป็นข้อเสนอที่น่าสนใจมากๆ
แต่พอเจอสัญญาจริงๆแอบตกใจค่ะเพราะ

1. ฐานเงินเดือน 11,000 บาท
2. มีเบี้ยขยันให้ 4,000 บาท (แต่ต้องไม่ขาด ลา มาสาย จำนวนเงินลดลงตามวันที่เราไม่มาค่ะแถมบริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงสัญญาข้อนี้ได้)
3. มีค่า KPI ให้ 3,000 บาท (บริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงสัญญาได้)
4. มีค่าภาษาให้ 2,000 บาท ซึ่งไม่บอกว่าวัดจากอะไร
5. มีค่าเดินทางให้วันละ 40 บาท

แล้วที่พีคสุดมีการเทรนนิ่งก่อนเริ่มงานประมาณ 1 เดือน แต่ถ้าระหว่างนั้นเราเทรนไม่จบหรือออกจากการเทรนก่อน เราจะไม่ได้เงินในส่วนของวันที่เราเคยมาเทรนนิ่งมาเลยค่ะ แบบนี้ถือเป็นการเอาเปรียบมั๊ยคะ แล้วควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีคะ