TOT OS คือลูกจ้างที่ทางบริษัทแม่ TOT นั่นจ้างบริษัท TOT OS อีกที
- เงินเดือนของ TOT OS นั้นจะไม่ขึ้นเพราะส่วนใหญ่จะต่อสัญญา ปีต่อปี ไม่เหมือนพนักงาน TOT ที่เงินเดือนจะปรับขึ้นทุกปี เพราะจะมีการให้คะแนนกันภายในทุกปี เพื่อปรับเงินเดือนของพนักงาน ผู้จัดการเราเงินเดือนเฉียด แสน
****** TOT OS ทำอะไร ****** ?
- TOT OS จะแบ่งเป็น 2 ส่วน (อันที่เท่าที่รู้)
-1.จำพวกช่างทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ แต่ถ้าวันหยุดพิเศษต่างๆแล้วจะทำจะสามารถเบิกได้วันละ 500 เงินเดือนอยู่ประมาณ 1,2000 ไม่รวมที่เบิกในวัน หยุด
-2. พวกลูกจ้างทั่วไปทำงาน 5 วัน หยุดปกติรวมถึงวันหยุดต่างๆเหมือนพนักงานTOT ทำงานทั่วไปแต่จะทำงานเยอะกว่า พนักงาน TOT แน่นอนเพราะ ถูกจ้างมาเพื่อช่วยพนักงานของ TOT ทำงาน
*ทั้ง2อย่าง หากมาสายหรือหยุดจะถูกหักเงิน สวัสดิการจะมีแค่ประกันสังคม(แต่ช่างเหมือนจะมีประกันชีวิตให้ด้วย)
****** TOT OS มีโอกาสบรรจุจิงไหม ******
- ที่หลายๆคนเข้าใจว่าทำงาน TOT OS แล้วมีโอกาสบรรจุ
- อธิบายคือ การทำงาน TOT OS ครบ 2 ปี (อายุไม่เกิน 35 ปี) เมื่อทาง TOT ทำการเปิดสอบ ลูกจ้าง TOT OS จะมีสิทธิ์สอบโดยไม่ต้องผ่านการสอบ TOEIC พูดง่ายๆแต่ส่วนใหญ่วุฒิจะเป็น ปริญาตรี คือถ้าคุณต้องการบรรจุยังไงก็ต้องสอบแค่จะไม่ต้องใช้คะแนนบางส่วนในการสอบแค่นั่น (เห็นหลายคนที่รู้จักไปสอบผ่านสุดท้ายก็ไม่ผ่านสัมภาษณ์อยู่ดี อันนี้ส่วนตัวจากที่เห็นพนักงานคุยๆกันถ้ามีเส้นก็จะมีโอกาสเยอะแต่ไม่มีเส้นก็มีโอกาสบรรจุแต่อาจจะสู้พวกเส้นๆไม่ได้)
อันนี้หลายๆคนคงรู้ดียิ่งคนที่ทำงาน OS อยู่เรามั่นใจต้องได้ยินพวกพนักงานคุยกัน และเราก็มั่นใจว่าหลายๆคนที่ทำอยู่ก็หวังว่าจะได้บรรจุกับเขามั่งเพราะเงินของพนักงานนั้นดีซะเหลือเกิน รวมถึงตัวเราเองด้วยทำก็หวังว่าจะมีโอกาสกับเขามั้ง เพราะวุฒิเรามันแค่ ปวส. ยอมออกจากงานที่เงินเยอะกว่าด้วยซ้ำเพราะคิดว่ามีโอกาสได้บรรจุ เหมือน ไปรษณีย์และรถไฟ
---------------แค่อยากรู้ว่า TOT คิดอะไรจ้าง พนักงานเงินเดือนสูงมาก แต่กลับจ้าง TOT OS ด้วยเงินเดือนต่ำๆ ถ้าคุณเพิ่มเงินให้กับTOT OS สัก 12,000 - 15,000 เราว่าแค่นั้นลูกจ้าง TOT OS ก็คงไม่ไปไหนแล้ว เพียงแค่แบ่งเงินจากพนักงานลงออกมาสักนิด ข้อความนี้อาจไม่ถูกใจพนักงานหลายคนแต่ถ้าคุณลองกลับกันใจเขาใจเราคิดว่าตัวเองเป็นแค่ TOT OS ที่ทำงานแทนพวกคุณหลายๆอย่าง ก็คงไม่ต้องหาลูกจ้าง TOT OS มาฝึกงานใหม่กันบ่อยๆ เพราะไม่งั้นเวลา พวกเขาเจองานที่เงินดีกว่าเขาก็ไปกันหมด เหลือแต่พวกที่หวังจะได้บรรจุสักวัน
สำหรับเราเอง ก็มีบ้านอยู่ใกล้ที่ทำงาน พี่ๆก็นิสัยดีดีกับเรา แม้งานอาจจะเยอะเพราะเขาสอนให้เราทำแทนเขาแต่ก็เข้าใจเพราะเขาจ้างเรามาเพื่อช่วยพวกพี่ๆเขา ก็ถือว่าพออยู่ได้ แต่ถ้ามีงานที่เงินดีกว่าก็คงไปเหมือนกัน ยอมรับตอนแรกเข้ามาเพราะคิดว่าทำงานแล้วอาจได้บรรจุ พอเข้ามาทำถึงเข้าใจ ข้อมูลพวกนี้พิมพ์ขึ้นเพื่อให้คนที่อยากจะเข้ามาทำ TOT OS ได้เข้าใจถึงงานเพราะเห็นถามกันเยอะมากว่าบรรจุจิงไหม
ยังไงก็สู้กันต่อไปสำหรับเราคงไม่มีโอกาสเพราะวุฒิแค่ ปวส และอายุก็ก็30กว่าแล้วจะเรียนก็คงไม่ทันเพราะกว่าจะจบก็เกิน35แน่คงทำได้แค่ทำไปเรื่อยๆเมื่อเจองานใหม่ที่ดีค่อยว่ากันอีกที.......TOT OS
คนจะทำ TOT OS อยากรู้อ่านดู
- เงินเดือนของ TOT OS นั้นจะไม่ขึ้นเพราะส่วนใหญ่จะต่อสัญญา ปีต่อปี ไม่เหมือนพนักงาน TOT ที่เงินเดือนจะปรับขึ้นทุกปี เพราะจะมีการให้คะแนนกันภายในทุกปี เพื่อปรับเงินเดือนของพนักงาน ผู้จัดการเราเงินเดือนเฉียด แสน
****** TOT OS ทำอะไร ****** ?
- TOT OS จะแบ่งเป็น 2 ส่วน (อันที่เท่าที่รู้)
-1.จำพวกช่างทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ แต่ถ้าวันหยุดพิเศษต่างๆแล้วจะทำจะสามารถเบิกได้วันละ 500 เงินเดือนอยู่ประมาณ 1,2000 ไม่รวมที่เบิกในวัน หยุด
-2. พวกลูกจ้างทั่วไปทำงาน 5 วัน หยุดปกติรวมถึงวันหยุดต่างๆเหมือนพนักงานTOT ทำงานทั่วไปแต่จะทำงานเยอะกว่า พนักงาน TOT แน่นอนเพราะ ถูกจ้างมาเพื่อช่วยพนักงานของ TOT ทำงาน
*ทั้ง2อย่าง หากมาสายหรือหยุดจะถูกหักเงิน สวัสดิการจะมีแค่ประกันสังคม(แต่ช่างเหมือนจะมีประกันชีวิตให้ด้วย)
****** TOT OS มีโอกาสบรรจุจิงไหม ******
- ที่หลายๆคนเข้าใจว่าทำงาน TOT OS แล้วมีโอกาสบรรจุ
- อธิบายคือ การทำงาน TOT OS ครบ 2 ปี (อายุไม่เกิน 35 ปี) เมื่อทาง TOT ทำการเปิดสอบ ลูกจ้าง TOT OS จะมีสิทธิ์สอบโดยไม่ต้องผ่านการสอบ TOEIC พูดง่ายๆแต่ส่วนใหญ่วุฒิจะเป็น ปริญาตรี คือถ้าคุณต้องการบรรจุยังไงก็ต้องสอบแค่จะไม่ต้องใช้คะแนนบางส่วนในการสอบแค่นั่น (เห็นหลายคนที่รู้จักไปสอบผ่านสุดท้ายก็ไม่ผ่านสัมภาษณ์อยู่ดี อันนี้ส่วนตัวจากที่เห็นพนักงานคุยๆกันถ้ามีเส้นก็จะมีโอกาสเยอะแต่ไม่มีเส้นก็มีโอกาสบรรจุแต่อาจจะสู้พวกเส้นๆไม่ได้)
อันนี้หลายๆคนคงรู้ดียิ่งคนที่ทำงาน OS อยู่เรามั่นใจต้องได้ยินพวกพนักงานคุยกัน และเราก็มั่นใจว่าหลายๆคนที่ทำอยู่ก็หวังว่าจะได้บรรจุกับเขามั่งเพราะเงินของพนักงานนั้นดีซะเหลือเกิน รวมถึงตัวเราเองด้วยทำก็หวังว่าจะมีโอกาสกับเขามั้ง เพราะวุฒิเรามันแค่ ปวส. ยอมออกจากงานที่เงินเยอะกว่าด้วยซ้ำเพราะคิดว่ามีโอกาสได้บรรจุ เหมือน ไปรษณีย์และรถไฟ
---------------แค่อยากรู้ว่า TOT คิดอะไรจ้าง พนักงานเงินเดือนสูงมาก แต่กลับจ้าง TOT OS ด้วยเงินเดือนต่ำๆ ถ้าคุณเพิ่มเงินให้กับTOT OS สัก 12,000 - 15,000 เราว่าแค่นั้นลูกจ้าง TOT OS ก็คงไม่ไปไหนแล้ว เพียงแค่แบ่งเงินจากพนักงานลงออกมาสักนิด ข้อความนี้อาจไม่ถูกใจพนักงานหลายคนแต่ถ้าคุณลองกลับกันใจเขาใจเราคิดว่าตัวเองเป็นแค่ TOT OS ที่ทำงานแทนพวกคุณหลายๆอย่าง ก็คงไม่ต้องหาลูกจ้าง TOT OS มาฝึกงานใหม่กันบ่อยๆ เพราะไม่งั้นเวลา พวกเขาเจองานที่เงินดีกว่าเขาก็ไปกันหมด เหลือแต่พวกที่หวังจะได้บรรจุสักวัน
สำหรับเราเอง ก็มีบ้านอยู่ใกล้ที่ทำงาน พี่ๆก็นิสัยดีดีกับเรา แม้งานอาจจะเยอะเพราะเขาสอนให้เราทำแทนเขาแต่ก็เข้าใจเพราะเขาจ้างเรามาเพื่อช่วยพวกพี่ๆเขา ก็ถือว่าพออยู่ได้ แต่ถ้ามีงานที่เงินดีกว่าก็คงไปเหมือนกัน ยอมรับตอนแรกเข้ามาเพราะคิดว่าทำงานแล้วอาจได้บรรจุ พอเข้ามาทำถึงเข้าใจ ข้อมูลพวกนี้พิมพ์ขึ้นเพื่อให้คนที่อยากจะเข้ามาทำ TOT OS ได้เข้าใจถึงงานเพราะเห็นถามกันเยอะมากว่าบรรจุจิงไหม
ยังไงก็สู้กันต่อไปสำหรับเราคงไม่มีโอกาสเพราะวุฒิแค่ ปวส และอายุก็ก็30กว่าแล้วจะเรียนก็คงไม่ทันเพราะกว่าจะจบก็เกิน35แน่คงทำได้แค่ทำไปเรื่อยๆเมื่อเจองานใหม่ที่ดีค่อยว่ากันอีกที.......TOT OS