หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
Visa เชงเก้นมีแต่ใบรับรองการทำงาน ไม่มีใบลา หรือใบระบุวันลา จะผ่านไหม
กระทู้คำถาม
วีซ่า
Schengen Visa
ที่ทำงานออกได้แค่ใบรับรองการเป็นพนักงาน และระบุเงินเดือน แต่ไม่สามารถระบุวันลา
หรือวันที่ขอลาเพิ่มเติมลงไปในใบได้ ลักษณะนี้มีใครเคยผ่าน Visa ไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หนังสือรับรองการทำงานเพื่อขอวีซ่าเชงเก็นสวิสต้องมีรายละเอียดอะไรบ้าง
อยากสอบถามผู้รู้ที่มีประสบการณ์ขอวีซ่าเชงเก็นสวิสมาแล้ว ว่าหนังสือรับรองการทำงานที่จะต้องนำไปยื่นด้วย ต้องมีรายละเอียดอะไรบ้างที่สำคัญ เช่น ต้องมีข้อความลาพักร้อนหรือไม่ หรือเป็นหนังสือรับรองการทำงานท
krittanon
หนังสือรับรองการทำงาน สำหรับขอวีซ่า ต้องละเอียดขนาดไหนคะ
จามรีสีน้ำเงินอ่อน
ใบรับรองการทำงานไม่ได้ระบุวันเดินทางและวันกลับไทย จะเป็นอะไรไหมครับ [Visa ญี่ปุ่น]
สวัสดีครับ ก่อนอื่นบอกข้อมูลการทำงานคร่าวๆ ดังนี้นะครับ 1. ทำงานบริษัทมหาชน จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ 2. ฐานเงินเดือนไม่ถึง 20000 (ขาดไปนิดเดียว หลักร้อย) แต่รายรับต่อเดือนเกือบ 30000 3. อายุงาน 1 ปี
caltz
ใบรับรองเงินเดือน ใบลางาน เพื่อขอวีซ่า
พอดีเพิ่งได้รับ ใบรับรองเงินเดือน และใบลาที่ยื่นไป จากบริษัทค่ะ แต่มีข้อผิดพลาดคือ ใบรับรองเงินเดือนระบุตำแหน่ง "เจ้าหน้าที่คีย์ข้อมูล" แต่ใบลาที่เรายื่นไประบุตำแหน่ง "พนักงานคีย์ข้อม
JJCrazy
เพิ่งย้ายงานใหม่ จะขอวีซ่าเชงเก้นผ่านไหม
จขกท เตรียมจะไปขอวีซ่าเชงเก้นไปเที่ยวสวิสค่ะ แต่เริ่มกังวลใจ เนื่องจากเพิ่งย้ายงานมาทำที่บริษัทใหม่ได้แค่เดือนกว่า (ก่อนหน้านั้นอยู่ที่เก่าเกือบสองปี) ซึ่งในใบรับรองการทำงานที่บริษัทใหม่ออกให้ก็ระบุวั
haneeku
แจ้งลาออกล่วงหน้า30วัน แต่นายจ้างไม่ตอบไม่สั่งงาน กลัวไม่ได้ค่าจ้าง
ทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานได้ประมาณ3 เดือน(ต.ค-ธ.ค 67) แล้วแจ้งลาออกวันที่ 20 ธ.ค67 ล่วงหน้า30วัน คือจะออกในวันที่ 31 ม.ค 68 โดยแจ้งผ่านทางแชทไลน์เจ้านาย เพราะงานเปนแบบWFH เข้าบริษัท 2-3ครั้ง
สมาชิกหมายเลข 8593752
ตม.ตรวจเช็คอะไรบนหน้าวีซ่าเชงเก้น
สวัสดีครับ พอดีสงสัยมานานตั้งแต่สนามบินที่ดูไบ กับตม.ที่ผ่านเข้าไปประเทศเขตเชงเก้น เห็นเจ้าหน้าที่ใช้แว่นขยายหรือกล้องอะไรสักอย่างแบบที่เซียนพระใช้ ส่องบนหน้าใบวีซ่าเชงเก้น เลยอยากรู้ว่าเขาส่องดูอะไร
สมาชิกหมายเลข 8065354
ลาออกไม่ได้เงินเดือนต้องรอ
ลบ
สมาชิกหมายเลข 8576202
บริษัทเป็นห่วงพนักงานแบบนี้ดีจังเลยนะ คิดเห็นยังไงกันบ้าง
ที่ทำงานเราเป็นบริษัทที่เวลาใช้ลาป่วย 1 วัน จะต้องมีใบรับรองแพทย์เพื่อมาลงระบบเป็นหลักฐานว่าเราไปหาหมอจริงๆ ซึ่งเขาก็คงเป็นห่วงพนักงาน (แหละมั้ง) กลัวพนักงานจะไม่ได้รับการดูแลรักษา จึงเป็นเหตุให้ต้องข
สมาชิกหมายเลข 8575724
ในขณะที่คุณตัดสินใจลาออกจากงาน คุณได้มีการปรึกษาคนรอบข้างไหม
เราทำงานมาหลายที่ เราไม่เคย ปรึกษาใครเลยว่าจะออกจากงานนะ เพราะถ้าปรึกษา มันต้องมีความเห็นต่างแน่ๆ ซึ่งกว่าจะลาออก เราได้คิดมาดีแล้ว งานไหนที่เราทำแล้วไม่เหมาะกับตัวเอง หรือเป็นทุกข์ เราจะไม่ทน พอไปข
ทะเล สายลม
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
วีซ่า
Schengen Visa
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
Visa เชงเก้นมีแต่ใบรับรองการทำงาน ไม่มีใบลา หรือใบระบุวันลา จะผ่านไหม
หรือวันที่ขอลาเพิ่มเติมลงไปในใบได้ ลักษณะนี้มีใครเคยผ่าน Visa ไหมคะ